(三)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定向類的應(yīng)聘人員被聘用后的具體工作單位由孟州市大學生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢和考察情況組織分配。

(四)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院的應(yīng)聘人員聘用后的具體工作單位由孟州市衛(wèi)生和計劃生育委員會根據(jù)考試、體檢和考察情況組織分配。

(五)報考教育類的應(yīng)聘人員聘用后的具體工作單位由孟州市教育局根據(jù)考試、體檢和考察情況組織分配。

(六)報考孟州市人才交流中心崗位代碼為1050101和1050102崗位的應(yīng)聘人員聘用后派駐到孟州市網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展促進中心工作。

(七)報考德眾保稅中心急需人才的應(yīng)聘人員聘用后派駐到河南德眾保稅物流中心工作，聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，按照在派駐單位的工作實績每月再享受工作性補貼2000—5000元。

八、紀律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書和提交考察材料的均視為自動放棄，取消應(yīng)聘人員資格;資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假和違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，隨時取消其資格。對招聘過程中，考務(wù)工作人員違規(guī)違紀的按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。孟州市人力資源和社會局專門成立紀檢監(jiān)察小組對招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、檢察院監(jiān)督。

九、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)及時查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由報考者本人承擔。

(二)本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級。

(三)本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本簡章由孟州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8100255 監(jiān)督舉報電話：0391-8100288

原標題：孟州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>附件1-4

1：孟州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

2：孟州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

3：“二次平均法”操作辦法

4：孟州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員教育類專業(yè)目錄對照表

孟州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月4日

（責任編輯：李明）