2016湖南寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘公告【招158人】
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試對象,根據(jù)折算后的筆試、業(yè)務(wù)水平測試成績從到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。面試的時(shí)間和地點(diǎn),另行通知。
4、成績合成與排名
(1)無業(yè)務(wù)水平測試的職位,按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績;
(2)有業(yè)務(wù)水平測試的職位,按筆試成績的30%、業(yè)務(wù)水平測試成績的30%、面試成績的40%合成綜合成績。
(3)綜合成績由到低分進(jìn)行排名,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。
(4)筆試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(四)體檢
1、體檢對象以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依總成績從到低分確定,若總成績相同的,筆試成績高者入圍,若筆試成績也相同,則專業(yè)成績高者入圍。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由組織、人社部門和用人單位組織進(jìn)行,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
如有體檢不合格者,按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施??疾熘攸c(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
(六)公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會(huì)公示,接受社會(huì)各界及考生的監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由紀(jì)委(監(jiān)察)、組織、人社部門及用人單位和其主管部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
體檢后,因考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員,報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行合同鑒證。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。
五、特別提示
(一)報(bào)考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看簡章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。
(四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫,2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。
(六)本簡章解釋權(quán)歸寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
招聘咨詢電話:0746—7667298
原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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2016年寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復(fù)查申請表
2016年寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2016年寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表
寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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