(七)將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2016年)》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)(指畢業(yè)證書上注明的具體專業(yè))與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)的專業(yè)方向證明(含專業(yè)方向)不能作為招聘崗位專業(yè)條件進(jìn)行報(bào)考，凡有不符合的(既專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者不一致的)不得報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對應(yīng))?？忌鷮I(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書所署的專業(yè)為準(zhǔn)。

(八)根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定，對志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考縣屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。

(九)符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時(shí)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求，加強(qiáng)對招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。經(jīng)研究決定成立我縣事業(yè)單位公開招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：

組 長：余育好(縣委組織部副部長、縣公務(wù)員局局長)

副組長：葉增穩(wěn)(縣委組織部副部長)

陳汝傳(縣委編辦主任)

章宗煉(縣人大人事代表工作室主任)

林添江(縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室主任)

林昌海(縣公務(wù)員局副局長)

成 員：高石麟(縣中醫(yī)院院長)

陳永晶(縣衛(wèi)計(jì)局局長)

林其漢(縣醫(yī)院院長)

林大平(縣婦幼保健院院長)

鄭雪珍(縣疾控中心主任、衛(wèi)生監(jiān)督所所長)

巫仕祿(縣民生醫(yī)院院長)

田仁芳(縣水利局局長)

田是告(縣環(huán)保局局長)

吳高勇(縣財(cái)政局局長)

林宗鎮(zhèn)(縣國土資源局局長)

郭育靖(縣人力資源和社會局局長)

吳偉建(縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長)

2.考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位的工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4. 大田縣公開招聘工作要主動(dòng)接受人大、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話：7305689、7320987 、7320818。

招聘工作政策咨詢等方面的問題，正常上班時(shí)間請與縣公務(wù)員局(電話：7267095、7243927、7222191)聯(lián)系。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由大田縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大田縣公務(wù)員局關(guān)于2016年部分縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一筆試的通告

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2016年大田縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2016年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄

2016年7月28日

（責(zé)任編輯：李明）