2016年度武漢市江夏區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作方案
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組 長：胡正全(江夏區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局局長)
副組長：盛 健(區(qū)紀委派駐人社局紀檢組組長)
劉純烽(區(qū)人社局副局長)
張三洪(區(qū)人社局副局長)
金國明(區(qū)人社局副局長)
尹漢萍(區(qū)人社局總經(jīng)濟師)
職 責：(1)全面巡視工作;
(2)邀請區(qū)委、政府、人大、政協(xié)領導及區(qū)紀委、組織部、編辦、財政局主要領導對面試情況進行巡視、督查和觀摩。
六、面試秩序安排
根據(jù)全市統(tǒng)一安排規(guī)定，為了使面試工作有序進行，對面試考試單位和職位作如下安排：
第一面試室：環(huán)保局1個職位3人、水務局4個職位12人、建設局7個職位19人、安山濕地公園2個職位6人。四個單位共計14個職位，40人參加面試。
第二面試室：政府辦1個職位3人、經(jīng)信局1個職位3人、商務局4個職位12人、殘聯(lián)1個職位3人、文化局1個職位3人、財政局5個職位12人、大橋新區(qū)辦事處1個職位3人。七個單位共計14個職位，39人參加面試。
面試次序分單位次序和考生面試次序。首先考生在侯考室抽簽排定單位次序，再在單位中抽考生面試流水次序。抽簽時間為當天上午7:40-8:10分。
抽簽辦法如下：
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抽簽登記由候考工作人員完成。
七、面試工作程序
1、考官和工作人員必須佩戴胸牌于面試當天上午7:00前到位，7:00-7:40進行考官及工作人員考前培訓，7:50-8:20考官熟悉題本及評分方法，7:50-8:20工作人員進入工作崗位并熟悉崗位工作，8:30正式開考，直到考試完畢，內(nèi)場工作人員與外場工作人員及考生不得有任何接觸和聯(lián)系，中餐由后勤組送至各自崗位，手機處于關閉狀態(tài)并集中保存。
2、考生一律憑面試準考證、身份證于上午7:30進入侯考室、再抽簽排序。(考生在8:10分以后到達的取消面試資格，視為自動放棄);
3、考生進入備考室備考;
4、傳呼員(保衛(wèi)人員)引領考生進入考室應試;
5、考官評分;
6、工作人員計分、核分;
7、采取“隔位報分法”當場公布面試成績;
8、考生離開考場。
八、總成績計算
總成績滿分100分，筆試成績占40%，人機對話專業(yè)測試與結構化面試成績共占60%，即總成績分數(shù)=考生筆試總分數(shù)×40%+(人機對話專業(yè)測試成績×40%+結構化面試成績×60%)×60%。
根據(jù)考試總成績，按各招考職位計劃1:1的比列，從到低分依次確定資格復審考察和體檢人員，因資格復審、考察或體檢不合格的考生，可按總成績由到低分依次遞補。
江夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室
二〇一六年七月八日
（責任編輯：李明）
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