(三)考試

　　報(bào)考酒泉日?qǐng)?bào)社記者崗位的，考試分筆試、業(yè)務(wù)能力測試和面試，綜合成績按筆試占40%，業(yè)務(wù)能力測試占30%，面試成績占30%的比例確定。

　　報(bào)考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

　　1.筆試

　　(1)考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(2)考試組織：筆試由中共酒泉市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織，各事業(yè)單位主管部門配合實(shí)施。

　　(3)考試時(shí)間：2016年7月30日9:00時(shí)至11:00時(shí)。

　　(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2016年7月28日—29日到酒泉市人力資源和社會(huì)局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(5)考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

　　2.業(yè)務(wù)能力測試

　　報(bào)考酒泉日?qǐng)?bào)社記者崗位的，進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試。業(yè)務(wù)能力測試由中共酒泉市委組織部、中共酒泉市委宣傳部組織實(shí)施。業(yè)務(wù)能力測試采取筆試方式，測試內(nèi)容為新聞采編基礎(chǔ)知識(shí)和新聞寫作。

　　業(yè)務(wù)能力測試人員依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:5的比例由到低分確定，末尾成績并列者一并進(jìn)入業(yè)務(wù)能力測試和專業(yè)技能測試。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定業(yè)務(wù)能力測試人員，在業(yè)務(wù)能力測試前由招聘單位主管部門劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。

　　應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加業(yè)務(wù)能力測試。

　　業(yè)務(wù)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試

　　面試由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會(huì)局組織，各事業(yè)單位主管部門配合實(shí)施。

　　酒泉日?qǐng)?bào)社記者崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占30%計(jì)算的成績，從到低分按按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;其他崗位根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，在面試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低面試分?jǐn)?shù)線，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，告知面試人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

　　面試實(shí)行現(xiàn)場百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）