為進(jìn)一步加強(qiáng)村社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好的服務(wù)村社區(qū)居民群眾，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委研究，決定公開招聘若干村社區(qū)工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位人數(shù)、范圍和對(duì)象

● 太勝社區(qū)

1、崗位人數(shù)：

社區(qū)工作人員：男性2名。

2、要求：

(1)本社區(qū)戶籍。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(2)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在28周歲以上，33周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

(3)有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，太勝世居居民優(yōu)先。

● 朝陽社區(qū)

1、崗位人數(shù)：

社區(qū)工作人員： 男女不限，1名。

2、要求：

(1)本社區(qū)戶籍。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(2)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在28周歲以上，35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

(3)有會(huì)計(jì)證。

● 太東社區(qū)

1、崗位人數(shù)：

社區(qū)工作人員：男性1名。

2、要求：

(1)本社區(qū)世居居民。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(2)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在25周歲以上，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。

● 城市社區(qū)

1、崗位人數(shù)：

工作人員3名，其中綜治崗位2名，男;計(jì)生崗位1名，女。

2、要求：

(1)本市戶籍。遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(2)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。年齡在25周歲以上，35周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

二、報(bào)考程序、辦法

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年7月18日—7月20日，上午9:00-11:30，下午13：30——16:30(國(guó)家法定假日不接受報(bào)名)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位村(居)委會(huì)，城市社區(qū)在新區(qū)人力資源市場(chǎng)(常勝北路16號(hào))。

(3)報(bào)名資料：學(xué)歷證書，本人身份證，戶口本，個(gè)人1寸免冠照3張(上述材料均需提供原件、復(fù)印件)，并提交《開發(fā)區(qū)2016年公開招聘村社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》。

2.資格審查。按照?qǐng)?bào)考條件，由開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。如果通過資格審查的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)3:1比例，相應(yīng)核減招聘職數(shù)。

3.考試?？荚嚪止P試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束按評(píng)分高低，按1：3進(jìn)入面試(有優(yōu)先要求的崗位，憑相關(guān)證明材料可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上享受3%的)。

4.考察、公示。按照綜合成績(jī)高低(筆試占30%、面試占70%)，按1：1的比例確定考察對(duì)象。開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察。考察通過后體檢，體檢結(jié)束后，最終確定入選者，并進(jìn)行任前公示5天。

5.聘任。報(bào)名者如被錄用，須及時(shí)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

三、待遇

一經(jīng)錄用，享受村社區(qū)工作人員相應(yīng)福利，聘用期一年。聘用期滿考核結(jié)果達(dá)稱職以上，享受社區(qū)工作人員同等收入水平。

原標(biāo)題：開發(fā)區(qū)2016年公開招聘村社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

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2016年開發(fā)區(qū)招聘村社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）