根據(jù)《2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》(以下簡稱“《公告》”)的規(guī)定，經(jīng)我區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員筆試劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線為90分?，F(xiàn)就面試的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、確定面試方式及人選

1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。按照《公告》規(guī)定，根據(jù)各個崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進(jìn)行：一類是實(shí)際操作能力測試，測試分值滿分為100分，測試合格分?jǐn)?shù)線為60分;另一類是結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘規(guī)定進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到該考場面試滿分值70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

2.確定面試人選。根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考生報(bào)考情況，按筆試的總成績(含民族附加分3分)90分及以上為劃定面試分?jǐn)?shù)線，再按照招聘崗位名額和筆試總成績從到低分以1∶3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選;對進(jìn)入面試比例1∶3以下的崗位，招聘單位如果急需要補(bǔ)充崗位人員的，由招聘單位及其主管部門向欽北區(qū)人力資源和社會局申請，報(bào)欽州市人力資源和社會局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)行面試。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，本次面試有97名考生進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試;有72名考生進(jìn)入實(shí)際操作能力測試。

3.面試人選名單由欽北區(qū)人力資源和社會局在欽北人事人才網(wǎng)發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

二、面試(測試)時(shí)間及地點(diǎn)

原《公告》定于2016年7月15日前完成面試工作，但因7月15日為星期五，對參加面試的部分考生和組織此次面試的相關(guān)單位工作人員均需要請假，時(shí)間安排上互相沖突，經(jīng)2016年欽北區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面試時(shí)間改為： 2016年7月16日(星期六);地點(diǎn)：欽州師范附屬小學(xué)。因工作安排事宜，給各位考生造成不便，敬請諒解。

三、注意事項(xiàng)

1. 直接進(jìn)入面試的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)類崗位報(bào)考考生請于2016年7月13-15日上午9：00-12：00、下午3：30-5：30的時(shí)間段內(nèi)憑身份證原件到我局公務(wù)員管理股612室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

2. 請進(jìn)入面試的考生按規(guī)定攜帶有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證于2016年7月16日上午7：30分準(zhǔn)時(shí)到欽州師范附屬小學(xué)候考室報(bào)到，遲到或不參加面試(測試)者視為自動放棄面試資格。因提供的證件資料與參加面試人員不相符的，取消面試資格，筆試成績也同時(shí)作廢，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

聯(lián)系電話：0777-3686678、3686689

特此公告。

原標(biāo)題：2016年欽北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員劃定統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線和面試公告

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2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員進(jìn)入面試范圍人選名單.xls

2016年欽北區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員考生面試須知.doc

欽州市欽北區(qū)人力資源和社會局

2016年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）