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　　為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，深入實(shí)施“十二五”人才規(guī)劃綱要，解決我縣單位用人急需，改善人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持，按照宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向2013年畢業(yè)的全日制普通高校公開招聘一批事業(yè)發(fā)展急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、條件與范圍

　　1、政治思想素質(zhì)好，身心健康，在校期間成績在班級前列、無補(bǔ)考，沒有違法違規(guī)和不誠信等不良記錄。

　　2、普通高等教育院校全日制普通班“二類”本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的2013年畢業(yè)生。

　　3、截止2013年6月30日，研究生年齡原則上不超過30周歲，本科生的年齡原則上不超過25周歲。崗位所需的其他條件、資格、約定等情況詳見崗位表。

　　二、名額

　　見興文縣事業(yè)單位公開招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表(以下簡稱崗位表)。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取考生提交自薦表報(bào)名方式進(jìn)行，由縣人力資源社會局和用人單位共同負(fù)責(zé)。

　　(一)初試:在報(bào)名時按招聘條件對考生的材料進(jìn)行初步選擇，合格者獲得面試資格。

　　(二)提交自薦表報(bào)名時間：1、各現(xiàn)場招聘點(diǎn)(2013年11月24日川師大雙選會，其他具體時間請與用人單位聯(lián)系)。2、非現(xiàn)場招聘點(diǎn)(限縣人才儲備中心崗位)提交自薦表時間：2012年11月24日—2013年 1月 30日。提交地點(diǎn)：1、興文縣人才市場，聯(lián)系電話0831-8823025(帶傳真)。2、電子郵件地址：QQ709496039郵箱

　　(三)自薦表內(nèi)容：經(jīng)核準(zhǔn)蓋章的學(xué)科成績單，自我介紹包括本人基本情況、表現(xiàn)等。

　　(四)資格審查

　　1、資格初審：畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)提交自薦表，到現(xiàn)場提交的，攜帶上述證明、證件、材料原件(含復(fù)印件)和照片到規(guī)定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《興文縣公開招聘2013年急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(一式一份)，并在考生承諾欄簽字，由報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，合格者進(jìn)入面試。非現(xiàn)場的，自行下載《興文縣公開招聘2013年急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《興文縣公開招聘2013年急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名資格審查表》(一式一份)，并隨自薦表一并提交到郵箱(QQ709496039)，由報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，合格者進(jìn)入面試。

　　2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿整個招聘全過程，在面試、筆試、體檢、考核、公示、正式聘用、崗位培訓(xùn)、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，都將取消聘用資格。

　　3.報(bào)考前報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀并準(zhǔn)確理解《公告》方可報(bào)考。報(bào)考者不得采取弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或招聘資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查證屬實(shí)，終止招聘進(jìn)程，所造成的一切損失由報(bào)考者本人全部承擔(dān)。不符合報(bào)考條件的報(bào)考者進(jìn)入了考試考核和聘用等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。

　　4、委托他人報(bào)名的，必須出具本人的委托書、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)證件、證明以及被委托人的身份證。

　　5、本次招聘崗位約定最低服務(wù)期限為6周年，報(bào)考者一旦報(bào)考視為認(rèn)可并承諾遵守該崗位的服務(wù)期限，同時愿意承擔(dān)違約責(zé)任。

　　6、本次招聘相關(guān)公開事項(xiàng)在縣人才市場公示欄、縣黨政網(wǎng)、宜賓三江人才網(wǎng)上等渠道進(jìn)行公示。報(bào)考者應(yīng)主動觀看公示內(nèi)容，凡由本人不主動觀看公示事項(xiàng)造成未能參加招聘以及相關(guān)事項(xiàng)的，后果自負(fù)。

　　(六)開考比例

　　崗位招聘名額與報(bào)名經(jīng)資格初審合格后面試人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到開考比例，可酌情調(diào)減招聘計(jì)劃。

　　四、考試

　　考試方式為面試、筆試。

　　面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化、面談、試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試占聘用成績的40%。

　　1、面試時間：由現(xiàn)場招聘點(diǎn)通知或詳見面試通知書。

　　面試成績折算進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、通過資格審查，符合條件進(jìn)入面試的考生，請及時關(guān)注本次公告宣傳渠道，掌握面試相關(guān)事項(xiàng)?？h人資源社會局和用人單位也可通過郵箱、電話等方式通知。請考生及時查收郵件，保持通訊暢通，若由于考生不及時關(guān)注或查收郵件或無法電話聯(lián)系，造成未按時領(lǐng)取面試通知單的，視為考生自動放棄考試資格。

　　3、面試考生，持真實(shí)有效證件資料，必須是本人親自到現(xiàn)場報(bào)名參加面試，領(lǐng)取面試通知單。逾期不報(bào)名參加面試的，取消聘用資格。

　　4、面試當(dāng)日，面試考生憑本人有效身份證、面試通知單按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。逾時未到，責(zé)任自負(fù)。此時產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)，面試照常舉行。

（責(zé)任編輯：李明）