(三)筆試

1.采取閉卷方式，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。試卷滿分100分。

2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

3.筆試時間和地點：見準考證。

4.考生須持本人有效身份證、準考證參加筆試。

(四)面試

1.根據筆試成績，按擬遴選人數1:3的比例，從到低分確定進入面試人選。因考生自動放棄面試后出現空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。

2.面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。

3.考生憑有效身份證、筆試準考證領取面試通知書，領取時間和地點通過漯河市人力資源和社會 局網站(http://www.halh.lss.gov.cn)另行通知。

4.面試時間和地點：見面試通知書。

5.面試當天考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。

(五)加試

1.有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。

2.加試時間和地點通過漯河市人力資源和社會 局網站(http://www.halh.lss.gov.cn)另行通知。

3.考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加加試。不參加加試的，視為自動放棄。

(六)考試總成績

1.無加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.有加試環(huán)節(jié)的職位?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%

筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

(七)體檢與考察

1.根據考試總成績，按擬遴選職位1：1.5的比例，從到低分確定進入體檢人員。

2.體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定。

3.體檢合格的人員即確定為進入考察人選?？疾靸热莅ㄕ纹焚|、道德品行、能力素質、現實表現、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(八)公示、試用及辦理轉任手續(xù)

1.根據體檢和考察情況，確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為7天。

2.公示期滿無異議的，擬遴選人員進入遴選部門(單位)試用，試用期為3個月，試用期間不辦理轉任手續(xù)。

3.試用期滿組織考核，考核合格的，按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

四、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發(fā)現報考人員與擬遴選職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其遴選資格。

(二)漯河黨建網(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力資源和社會 局網(http://www.halh.lss.gov.cn)為本次遴選工作專用網站，有關信息均將通過上述網站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(三)報考人員在遴選各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，遴選期間因無法聯系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本簡章由漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0395-5582770

原標題：2016年漯河市第二批市直機關公開遴選公務員簡章

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2016年漯河市市直機關（參照公務員法管理單位）遴選公務員計劃表

2016年漯河市市直機關公開遴選公務員報名表

漯河市機關事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領導小組

2016年6月28日

（責任編輯：李明）