為做好2016年事業(yè)單位工作人員招聘綜合類職位面試工作，根據(jù)《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案：

一、面試工作原則

(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才原則。

二、面試辦法

報考11綜合管理類崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

共設(shè)3個考場：

第1考場：701(01、02)、702(01)、703(01、02、03)、704(02)

第2考場：703(04)、704(01)、705(01、02)

第3考場：706(01、02)、707(01)、709(06、11)、712(04)、713(01、04)

每考場由7個評委評分，去掉一個最和最低分的平均分為考生的面試得分，面試成績?yōu)闈M分100分。得分保留兩位小數(shù)。

(一)面試時間和地點：

2016年7月19日?？忌氃诿嬖嚠?dāng)日08:30前進入候考室，遲到15分鐘未到達候考室的視為自動放棄。

面試地點見準(zhǔn)考證。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放：進入面試環(huán)節(jié)的考生于2016年7月18日08:30——12:00、14:00——16:00憑有效《居民身份證》在余慶縣人力資源和社會 局403領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

三、相關(guān)要求

(一)考生必須按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定時間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到候考室報到，經(jīng)審核無誤后進入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符者將被取消面試資格。

(二)2016年7月19日08：00前考生進入候考室，關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。若未上交通訊工具者，取消其面試資格。

考生在候考室工作人員組織下抽取確定面試順序，并在面試順序確定表上簽名。

四、紀(jì)律監(jiān)督

面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅持公平公正的原則，嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的 安全。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格、取消聘用等處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

面試由余慶縣人力資源和社會 局組織實施。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

本面試方案由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

面試名單在資格復(fù)審結(jié)束后公布。

聯(lián)系電話：0851-24623388

原標(biāo)題：余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員綜合類職位面試方案

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）