2016年漯河市第二批事業(yè)單位招聘公告【422人】
3.加試
?、庞屑釉嚟h(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。
⑵加試時間、地點：在漯河市人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。
?、强忌殧y帶有效身份證、準考證、面試通知書參加加試。
4.實操
⑴實操主要考察考生專業(yè)技術(shù)實踐動手能力。
?、茖嵅贂r間、地點：在漯河市人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://www.halh.lss. gov.cn)通知。
5.考試總成績
?、艧o加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=筆試成績×60%+面試(試講)成績×40%。
⑵有加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%
?、菍W(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位?？荚嚳偝煽?面試(試講)成績
⑷人才緊缺崗位。考試總成績=面試(試講)成績×50%+實操成績×50%
筆試成績、面試(試講)成績、實操成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。
(三)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從到低分確定體檢對象。末位并列的，一并確定為體檢對象。
2.體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從到低分等額遞補。
(四)考察
1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
3.考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從到低分等額遞補。
(五)公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。
（責(zé)任編輯：李明）
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