4.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑤海區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)加分程序后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例（龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)崗位按照1:2比例），從到低分確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行公告。

（二）面試考核

1.面試工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（三）確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定。）。

2、初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢和考察

1.體檢、考察工作由瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、如考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按總成績(jī)從到低分依次等額有效遞補(bǔ)2次。

（五）公示和報(bào)批

1、體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。

四、聘用管理和待遇

(一)本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限三年，試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(二)本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，報(bào)考疾控中心崗位的工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，報(bào)考龍崗開(kāi)發(fā)區(qū)崗位的工資待遇每年不低于4.2萬(wàn)元（含五險(xiǎn)）。

（三）本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

五、其它

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

（二）咨詢電話：0551-64497458（瑤海區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）。

（三）監(jiān)督電話：0551-64497758（合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局）

（四）查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)（www.hfyaohai.gov.cn）。

原標(biāo)題：合肥市瑤海區(qū)2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年合肥市瑤海區(qū)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

合肥市瑤海區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）