⑦《昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份;

⑧《昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》一份;

5、聯(lián)系人：王婭婷 聯(lián)系電話：63648338

(二)報(bào)名要求

1、每個(gè)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

2、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

①受到黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

②受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(三)資格審查

由昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《高等本科專業(yè)目錄》和《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》等。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

聯(lián)系人:王婭婷，聯(lián)系電話：0871-63648338。

2、考試方式：采用閉卷方式進(jìn)行。

3、科目和范圍：主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，參考用書為《2016云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。

4、考試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

5、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選確定按筆試成績從高到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。

2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

方式：現(xiàn)場審核。

所需材料：報(bào)名所需提供的相關(guān)材料及準(zhǔn)考證。

聯(lián)系人:王婭婷，聯(lián)系電話：0871-63648338。

3、面試方式、內(nèi)容：面試采用現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)和崗位履職所具備的水平和能力。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

聯(lián)系人:王婭婷 聯(lián)系電話: 0871-63648338

(三)參加面試時(shí)注意事項(xiàng)

攜帶身份證件原件和準(zhǔn)考證參加面試。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高的考生進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（責(zé)任編輯：李明）