根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神，因工作需要，經(jīng)郴州市人力資源和社會局核準(zhǔn)，2016年郴州市規(guī)劃展覽館擬面向社會公開招聘講解員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘講解員3名。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市規(guī)劃局門戶網(wǎng)站(http://www.ghj.czs.gov.cn/ghj)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;

(1)報(bào)考年齡要求35周歲以下，即1980年6月27日以后出生;具有全日制大專(含大專)及以上學(xué)歷。

(2)所學(xué)專業(yè)為播音主持、旅游管理、英語專業(yè)。

(3)在市級及以上規(guī)劃展覽館從事講解工作5年(含5年)以上。報(bào)考人員的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間截止日期為2016年6月 27日。

(4)具有普通話水平二級甲等(含二甲)以上等級。

(5)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員在如實(shí)填寫《2016年郴州市規(guī)劃展覽館公開招聘講解員報(bào)名表》(見附件)一式二份，并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到招聘單位報(bào)名。報(bào)考人員還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。

提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2016年6月27日9:00至6月29日17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市城鄉(xiāng)規(guī)劃局301辦公室，咨詢電話：0735-2629166(地址：市民生路56號，市內(nèi)途徑公交55路，在市規(guī)劃局站下車)。

4.資格審查。報(bào)名時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行審核確定。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、普通話水平相關(guān)證書)原件及復(fù)印件、在市級以上規(guī)劃展覽館從事講解工作5年以上的工作證明、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

公開招聘考試崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1?3。達(dá)不到1?3開考比例時(shí)，視報(bào)名情況由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可以降低開考比例為1:2;達(dá)不到1:2開考比例的將核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

（責(zé)任編輯：李明）