(三)考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即折算后筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為50分。

六、體檢與公示

在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的，在吉林省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。

七、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢(xún)等信息均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

(一)政策咨詢(xún)電話

0431-12333(吉林省人力資源和社會(huì)廳)

(二)技術(shù)咨詢(xún)電話

0431-89995765(吉林省，網(wǎng)上報(bào)名期間專(zhuān)用)

此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：吉林省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施公告

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1. 2016年吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃崗位情況一覽表.xls

2. 各市州人社局聯(lián)系電話及地址.docx

吉林省人力資源和社會(huì)廳

2016年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）