2016江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院高層次人才招聘公告【招6人】
一、單位簡(jiǎn)介
江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為省藥檢院)為隸屬于江西省食品藥品監(jiān)督管理局的全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)指定藥品(生物制品)、食品、藥包材、化妝品的檢驗(yàn)檢測(cè)和質(zhì)量仲裁檢測(cè)工作,并開(kāi)展相關(guān)科學(xué)研究。
省藥檢院具備實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資格的綜合性檢驗(yàn)研究機(jī)構(gòu)。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
見(jiàn)附件
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:
(1)藥品檢驗(yàn)研究崗報(bào)名從即日起至2016年12月31日,招滿(mǎn)即止。
(2)藥品檢驗(yàn)崗、食品檢驗(yàn)崗、行政文秘崗報(bào)名從即日起至2016年6月26日止。
2、報(bào)名方式:
直接到省藥檢院人事科報(bào)名(江西省南昌市北京東路1566號(hào)省藥檢院二樓人事科218室),或?qū)?bào)名所需材料的電子版發(fā)至人事科郵箱:syjy8627@163.com(郵件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名)。
3、聯(lián)系人:周老師 鐘老師 0791-88158637
4、報(bào)名所需材料:《江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2016年高層次人才招聘報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷。行政文秘崗位報(bào)名人員請(qǐng)附1-2篇有代表性的論文或文章。
5、報(bào)名材料經(jīng)初審合格后,將在院網(wǎng)站發(fā)布參加筆試人員名單,請(qǐng)各位考生留意院網(wǎng)站上的公告通知。
請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和錄用資格。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。
四、考試方式
1、藥品檢驗(yàn)研究崗采用直接考核方式進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
2、藥品檢驗(yàn)崗、食品檢驗(yàn)崗采取筆試、面試的方式進(jìn)行考試,按筆試成績(jī)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,筆試、面試成績(jī)分別占最后總分的40%和60%。若筆試第三名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,則同時(shí)進(jìn)入面試。
3、行政文秘崗采用面試方式進(jìn)行考試。如報(bào)名人數(shù)達(dá)10人(含)以上,增加筆試環(huán)節(jié),按筆試成績(jī)1:5比例確定進(jìn)入面試人員。筆試、面試成績(jī)分別占最后總分的40%和60%。若筆試第五名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,則同時(shí)進(jìn)入面試。
4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注省藥檢院網(wǎng)站(http://www.jxifdc.org.cn/)。
五、體檢、考察、公示
1、各崗位根據(jù)綜合成績(jī),從到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、在指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
4、經(jīng)考試、體檢、考察后對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用和待遇
公示無(wú)異議后試用,試用期滿(mǎn)考核不合格不予聘用,試用期滿(mǎn)考核合格后按省人社廳規(guī)定辦理正式上編手續(xù),享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
原標(biāo)題:江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2016年高層次人才公開(kāi)招聘公告
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1.2016年江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院高層次人才招聘報(bào)名與資格審查表.doc
2.2016年江西省藥品檢驗(yàn)檢測(cè)研究院高層次人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx
(責(zé)任編輯:李明)
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