(2)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。

(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。

(4)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽?jī)相同的，取面試成績(jī)較高者。考生面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

(5)筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公布。

(三)體檢。

1、根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2、我區(qū)將組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)考察。

考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行?，F(xiàn)工作單位不同意考察、組織考察不合格、進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄考察的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員名單公示。

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

(六)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，工齡滿(mǎn)1年或以上的社會(huì)人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的社會(huì)人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

擬聘用人員所取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)部門(mén)確認(rèn)后，方可聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中作弊的。

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生。

(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，參保單位與工作單位須一致;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。

(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)要求，專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016版)》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2016版)》專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。

(六)報(bào)考人員年齡、具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶(hù)口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年5月31日。

(七)2016年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日 前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)在我區(qū)決定聘用前解除前聘用合同。

(八)應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(九)非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。我區(qū)不負(fù)責(zé)招聘人員的家屬隨遷、就業(yè)等問(wèn)題。

(十)本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：020-36050365

咨詢(xún)電話(huà)：020-36063839。

原標(biāo)題：2016年廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2016年廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls

廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)

2016年6月2日

（責(zé)任編輯：李明）