2016江蘇連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統(tǒng)招聘高層次人才降低崗位面試開考比例情況說明
連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才報名及資格審查工作已全部結束。由于部分崗位招聘數(shù)與符合條件的報名人數(shù)達不到1：3比例要求，根據《連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才公告》要求，并報經市公開招聘綜合管理部門同意，現(xiàn)決定降低部分崗位開考比例，具體如下：
1.A01、B05崗位開考比例由“1:3”降低為“1:1”。
2.B03、B04、B06崗位開考比例由“1:3”降低為“1:2”。
3.原公告的其他內容不變。
原標題：關于降低連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統(tǒng)2016年公開招聘高層次人才部分崗位面試開考比例的情況說明
開發(fā)區(qū)人力資源和社會局
2016年5月6日
（責任編輯：李明）
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