為進一步優(yōu)化連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統人才隊伍結構，選拔人才，根據《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘9名高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向2016屆普通高等院校應屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)具有適宜招聘崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(三)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷。

(四)年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

(五)應聘衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位的人員畢業(yè)前須通過全國公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，應聘教育類專業(yè)技術崗位的人員畢業(yè)前須取得相應崗位的教師資格證書。

(六)具體崗位、人數及招聘條件等詳見《連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統2016年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

(七)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，不得應聘。

三、報名

(一)報名方式

采取現場報名方式，應聘人員要明確應聘崗位(每人限報一個崗位)。

(二)報名材料

應聘人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書、就業(yè)協議書、就業(yè)推薦表等相關證明材料的原件及復印件、近期一?免冠照片1張、《連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統2016年公開招聘高層次人才報名表》1份(附件2)。

(三)報名時間和地點

2016年4月27日—4月29日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日正常休息);連云港開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈輔樓開發(fā)區(qū)人力資源和社會中心。

(四)資格審查

對應聘人員進行現場資格審核，通過資格審核的考生，方可參加考試。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

(五)開考比例

各崗位開考比例為1:3，若達不到開考比例，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例，相關信息將在開發(fā)區(qū)人力資源和社會網發(fā)布。

(六)報名費用

通過資格審核人員，按規(guī)定收取面試費100元/人。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報名人員(需提供相關證明)，免收報名費用。

四、考試

(一)考試方式

考試由開發(fā)區(qū)人力資源和社會局負責組織實施，開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對招聘工作實施全程監(jiān)督。

1.衛(wèi)生崗位：采取結構化面試形式進行。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、溝通能力、語言表達能力和儀容儀表等。

2.教育崗位：B01、B03、B04、B05、B06崗位采取演課和答辯相結合形式進行;B02、B07崗位采取演課、答辯和技能測試相結合形式進行。演課內容根據相應學科教學課程設置，答辯內容圍繞相應教學專業(yè)設置，技能測試內容根據崗位實踐需要設計測試項目。

(二)考試成績

1.衛(wèi)生崗位：面試成績滿分為100分，合格線為60分。

2.教育崗位：B01、B03、B04、B05、B06崗位面試滿分為100分(其中，演課80分、答辯20分)，合格線為60分;B02、B07崗位面試滿分為100分(其中，演課80分、答辯20分)，合格線為60分，并按照面試合格人員確定參加技能測試人員，技能測試滿分為100分，合格線為60分。

面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場報分。面試和技能測試時間、地點另行通知。

(三)總成績計算和公布

1.衛(wèi)生崗位：總成績=面試×。

2. 教育崗位：B01、B03、B04、B05、B06總成績=面試×，B02、B07總成績=面試×70%+技能測試×30%。

總成績若出現并列，按面試成績，由到低分進行排序。

總成績在面試和技能測試結束后5個工作日內在開發(fā)區(qū)人力資源和社會網上公布。

五、體檢和考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。體檢和考察工作由開發(fā)區(qū)人力資源和社會局統一組織。

六、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網、開發(fā)區(qū)人力資源和社會網上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并報開發(fā)區(qū)人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、注意事項

1. 應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。

2. 招聘組織部門將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3. 聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

4. 政策咨詢電話：開發(fā)區(qū)人力資源和社會局0518-85882167。

九、紀律與監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，招聘工作由開發(fā)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為，將嚴肅查處。監(jiān)督舉報電話：0518-85882802。

十、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)人力資源和社會局負責解釋

原標題：連云港開發(fā)區(qū)衛(wèi)生和教育系統2016年公開招聘高層次人才公告

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1.衛(wèi)教系統招聘高層次人才崗位表.xls

2.衛(wèi)教系統招聘高層次人才報名表.doc

開發(fā)區(qū)人力資源和社會局

2016年4月18日

（責任編輯：李明）