廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院系財(cái)政撥補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位，隸屬廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘8名編外工作人員。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，職業(yè)道德良好;

2.身體健康，吃苦耐勞，服從工作安排;

3.具備招聘崗位所需的資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件)

三、報(bào)名

1.報(bào)名資格：報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有虛假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試及聘用資格。報(bào)考人員必須本人無違法違紀(jì)的記錄。

2.公告時(shí)間：2016年5月3日～2016年5月16日

3.報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日～2016年5月16日

(法定工作日，8:00～12:00，14:30～17:30)

4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院

地　　址：廈門市思明區(qū)湖濱南路170號(hào)之一

聯(lián) 系 人：張小姐 聯(lián)系電話：0592-2699300

報(bào)名表可在廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)或廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)下載。

5.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式兩份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復(fù)印件。

畢業(yè)生提供：身份證、報(bào)到證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)習(xí)成績單、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

有工作經(jīng)驗(yàn)者提供：身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及能證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社明等材料;持有相應(yīng)崗位的國家質(zhì)檢總局頒發(fā)且在有效期內(nèi)特種設(shè)備檢驗(yàn)員以上資格證書者，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證書。

四、考試辦法

招聘考試分為筆試、面試兩部分。報(bào)考人員筆試、面試成績按6:4的比例計(jì)入總成績(筆試和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知)。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。各崗位筆試內(nèi)容、分值及所占比例見下表：

經(jīng)資格審核后，01、03、05崗位所有符合條件人員均須通過筆試，依成績排名順序按擬招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。

碩士研究生以上報(bào)名人員(02、04崗位)經(jīng)資格審查后，可免筆試直接進(jìn)入面試，面試成績則為總成績;但當(dāng)該崗位符合條件的免筆試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過5:1(不含5:1)時(shí)，所有報(bào)考人員均須參加筆試，以筆試成績排名按3:1的比例進(jìn)入面試，筆試成績按規(guī)定比例計(jì)入總成績。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)筆試成績排名按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最，1個(gè)最低分后取平均分作為該考生面試成績。面試考官由主管機(jī)關(guān)、用人單位和外聘專家組成，人數(shù)不少于7人。若實(shí)際按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績則不得低于70分。

通過筆試進(jìn)入面試的考生名單，以及面試后按總成績排名擬將進(jìn)入體檢和考核人員名單，均在市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7天。

五、體檢與考核

體檢和考核人選按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按照用人單位要求，到指定的醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

2.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

3.體檢、考核不合格的，按總成績排序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

1.根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在本單位網(wǎng)站上公示7天。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)相關(guān)部門審核后，聘用單位與聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商、自愿原則簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按本院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其它事項(xiàng)

1.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘。

2.受聘人員應(yīng)自行解決住房。

原標(biāo)題：廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員簡(jiǎn)章(2016版)

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廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院公開招聘編外工作人員崗位表

廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表

廈門市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)院

2016年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）