根據(jù)《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局關于印發(fā)普洱市市級機關 事業(yè)單位工作人員調配辦法(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2016〕24號)，經(jīng)普洱市發(fā)展和改革委員會(以下簡稱“普洱市發(fā)改委”)黨組研究，普洱市公務員局批準，決定公開遴選公務員9名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選單位簡介

普洱市發(fā)展和改革委員會為普洱市人民政府工作部門，是擬定并組織實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調經(jīng)濟社會發(fā)展，進行宏觀經(jīng)濟調控，承擔指導推進和綜合協(xié)調經(jīng)濟體制改革，重大建設項目和生產(chǎn)力布局，推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整等任務的綜合經(jīng)濟部門。

二、遴選職位及人數(shù)

普洱市發(fā)展和改革委員會公務員9名，其中:綜合文秘職位1名、項目管理職位1名、鐵建辦職位1名、綠色經(jīng)濟辦職位1名、經(jīng)濟和文秘“科員”職位2名、項目管理“科員”職位2名、鐵建辦“科員”職位1名。

二、公開遴選范圍

普洱市各級黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

三、公開遴選的資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.熱愛發(fā)展改革工作，工作責任心強，服務意識強，熟悉經(jīng)濟工作和文秘工作，有一定的組織協(xié)調能力、文字寫作能力和工作執(zhí)行力;

3.年齡在36周歲以下(1980年5月1日以后出生);

4.具有大學本科及以上文化程度;

5.歷年年度考核均為稱職以上等次;

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(截止時間為2016年5月1日);

7.身體健康;

8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.尚在領導干部任職試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)具體職位要求(見附件)

備注:經(jīng)濟和文秘“科員”職位(05)、項目管理“科員”職位(06)、鐵建辦“科員”職位(07)，現(xiàn)任科級、科員職務的人員可報考。但須注意：科級人員報考這三個職位，若遴選，職務將被確定為“科員”職務。

四、公開遴選程序

按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。

(一)公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市發(fā)改委提交報名材料。每人限報1個職位。報名須交驗的材料為：

1.《普洱市發(fā)展和改革委員會公開遴選公務員報考誠信承諾書》(附件1)一式一份，由報考人員本人簽字并按手印;

2.《普洱市發(fā)改委2016年公開遴選公務員報名登記表》(附件2)一式一份;

3.身份證、畢業(yè)證(獲得學位的，同時提供學位證)原件及復印件一份;

（責任編輯：李明）