2016上半年云南普洱市民政局直屬事業(yè)單位遴選2人公告(第1號(hào))
(四)組織考察??疾旃ぷ饔善斩忻裾纸M織實(shí)施,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據(jù)考試總成績(筆試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績×20%+面試成績×40%),按照從到低分的順序以1:1的比例確定考察人選。若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個(gè)人信息弄虛作假等情況,視為不合格,則按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)確定人選。普洱市民政局黨組根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)局審核后,在普洱市人民政府網(wǎng)站、普洱市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7天。若擬遴選人員體檢不合格,則按總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。對(duì)反映影響遴選的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選有關(guān)信息全部通過“普洱市人民政府網(wǎng)”(http://www.pes.gov.cn)、“普洱市人力資源和社會(huì)網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程,查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行,不得隨意改變和變通。
(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、普洱市公務(wù)員局對(duì)公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由普洱市民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:2828727(普洱市民政局)
監(jiān)督和舉報(bào)電話:2828952(普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委)
原標(biāo)題:普洱市民政局直屬事業(yè)單位2016年上半年公開遴選人員公告(第1號(hào))
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普洱市民政局公開遴選直屬事業(yè)單位人員報(bào)考誠信承諾書.doc
2016年普洱市民政局公開遴選直屬事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.xls
普洱市民政局
2016年5月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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