2016云南普洱市農業(yè)局直屬事業(yè)單位遴選9人公告（第1號）

報名地點：普洱市農業(yè)局人事科

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

（二）資格審查。由普洱市農業(yè)局負責對報名人員進行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。

資格審查合格的人員應在規(guī)定時間內攜帶身份證到報名地點領取準考證。

（三）考試。考試由筆試、面試及經歷業(yè)績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1．筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的專業(yè)知識、政策理論和綜合素質能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在有關網站公布。

2．面試：采取專業(yè)知識測試的方式進行。主要測試應試者的實際工作能力和業(yè)務綜合素質。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在有關網站公布。若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

3．經歷業(yè)績評價：對進入面試人員進行經歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況等。經歷業(yè)績評價成績在有關網站公布。進入經歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內向普洱市農業(yè)局提供相關評價證明材料（需提供材料另行通知）。

（四）組織考察。根據(jù)進入面試及經歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔善斩修r業(yè)局組織實施，采取考察組深入到考生所在單位調研的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

（五）確定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，以遴選職位及人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經體檢合格，報普洱市公務員局審核后，向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從到低分的順序進行遞補。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本公開遴選方案經普洱市人力資源和社會局審批后，普洱市農業(yè)局按照每個遴選程序的要求，制定公告，面向社會公開發(fā)布。公開遴選的有關信息通過“普洱市人力資源和社會網”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱市農業(yè)信息網”（http://www.peagri.gov.cn）網站進行公示。相關表格從上述網站下載。

報考人員須及時登錄相關網站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請普洱市人力資源和社會局和普洱市紀委派出第三紀工委對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市農業(yè)局負責解釋。

咨詢電話：2134989，2124023（普洱市農業(yè)局人事科）

監(jiān)督和舉報電話：2828943（普洱市紀委派出第三紀工委）

原標題：2016年普洱市農業(yè)局直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告（第1號）

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2016年度云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.doc

普洱市公開遴選報考誠信承諾書.doc

2016普洱市農業(yè)局直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表.xls