2016年吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院招聘公告【招54人】

　　1.應(yīng)聘人員5月26日到人力資源管理部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，上交考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

　　2.考試時(shí)間：2016年5月28日下午 14:00—16:00。

　　應(yīng)聘各系列崗位人員均需參加英語考試;考試內(nèi)容為公共英語，其均為客觀化題型(選擇題)。

　　3.我院考試時(shí)間及方式待定，具體內(nèi)容及時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院網(wǎng)站通知。

　　三、其他需要說明的問題

　　(一)與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同，聘期結(jié)束考核合格的教師，可以繼續(xù)聘用;不合格的，不再予以聘用。具體事宜按照《吉林大學(xué)新聘人員“短聘期”管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果均為，或晉升為高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，繼續(xù)聘用。

　　(二)對(duì)其他系列的新聘人員實(shí)行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核的，納入事業(yè)編制管理;考核合格的，繼續(xù)以人事代理方式聘用;不合格的，不再予以聘用。具體事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個(gè)聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果為合格及以上的人員，納入事業(yè)編制管理;不合格的，不再予以聘用。

　　(三)“海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學(xué)“引進(jìn)海外博士計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生在工作同時(shí)，須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

　　(五)聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;聘用的護(hù)士應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。否則，自動(dòng)解除聘用合同。

　　(六)關(guān)于英語免試

　　應(yīng)聘人員符合下列條件之一，可以免試英語。

　　1.博士畢業(yè)且取得學(xué)位，同時(shí)滿足以下2個(gè)條件：

　　(1)公派(WSK、建設(shè)高水平大學(xué)項(xiàng)目、國(guó)家留學(xué)基金委項(xiàng)目等渠道)出國(guó)經(jīng)歷一年以上。

　　(2)近三年內(nèi)已公開發(fā)表的第一作者2篇以上或至少1篇影響因子大于2.0本專業(yè)SCI收錄的學(xué)術(shù)論文。

　　2.全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)以上獲得者。

　　(七)以引進(jìn)人才方式來校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)引進(jìn)人才暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)招聘單位，不得在多家醫(yī)院間重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名地址：吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院人力資源管理部(長(zhǎng)春市經(jīng)開區(qū)仙臺(tái)大街126號(hào)中日聯(lián)誼醫(yī)院10號(hào)樓三樓)