回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》規(guī)定的程序自行下載打印。

(二)筆試

筆試委托省委組織部、省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選的確定。依據(jù)筆試成績從到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到該比例的崗位，筆試成績在最低合格線以上的均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。屆時(shí)由省林業(yè)廳另行通知。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績每半天在面試地點(diǎn)張貼。

4. 資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體時(shí)間地點(diǎn)由省林業(yè)廳另行通知。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生合成后的總成績，按1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按烈士子女或配偶、學(xué)歷學(xué)位高者、面試成績高者、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(以檔案記載為準(zhǔn))確定人選。體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢合格的，由省林業(yè)廳人事處會同招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.hebly.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過省林業(yè)廳網(wǎng)站(www.hebly.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-88607225(省林業(yè)廳人事處);0311-87684036(省林業(yè)科學(xué)研究院人事科);0311-87902811(省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院);0314-7802481(省塞罕壩機(jī)械林場總場人事科);0314-7556873(省木蘭圍場國有林場管理局人事科);0314-5082953(河北霧靈山自然保護(hù)區(qū)管理局人事科);0312-8816296(省洪崖山國有林場管理局人事科);0313-7210910轉(zhuǎn)8001(河北小五臺山自然保護(hù)區(qū)管理局人事科)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標(biāo)題：河北省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

河北省林業(yè)廳

2016年5月3日

（責(zé)任編輯：李明）