2016四川阿壩州事業(yè)單位招聘公告【1007人】
(三)報名程序
1.選擇崗位。報考者登錄報名網站,認真閱讀本“公告”,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容,然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求如實、準確、完整填寫《2016年阿壩州公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容。所學專業(yè)必須完全按照畢業(yè)證書上登記的專業(yè)如實填寫。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,資格初審未通過的方可重新選擇崗位報名。不能用新舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者須如實提交有關信息和材料,如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,無論在任何環(huán)節(jié),一經查實,將取消報考或聘用資格。
3.上傳照片??忌诰W上提交《報考信息表》時,必須按網絡提示上傳本人近期免冠彩色數碼正面證件電子照片(JPG格式、20KB以下),并在網絡報名后的二個工作日內登陸報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。
報考綜合類特殊崗位(播音員)的考生,先在網上報名后,打印《報考信息表》兩份,并于2016年5月5日到用人單位報到,2016年5月6日由用人單位組織現場資格審查并進行面試。資格審查時(不收費),除對考生的相關證件進行審查外,還須按崗位要求條件對考生的氣質形象進行審查。對不適宜報考播音員崗位要求的考生,不通過資格審查并當面告知考生審查結果。未通過播音員崗位資格審查的考生可重新選擇符合條件的其他崗位進行網絡報名。對符合特殊崗位(播音員)要求的考生,通過資格審查并由用人單位及主管部門組織面試,并將名單報州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科(筆試考務費由考生在網上繳納,面試考務費由用人單位收取)。
報考體育相關專業(yè)的考生,先在網上報名后,打印《報考信息表》兩份,并于2016年5月9日上午8:30至12:00到用人單位報到,由用人單位組織現場資格審查。資格審查時(不收費),除對考生的相關證件進行審查外,還須按崗位要求條件對考生的資格進行審查。對不符合報考資格條件要求的考生,不通過資格審查并當面告知考生審查結果。未通過崗位資格審查的考生可重新選擇符合條件的其他崗位進行網絡報名。對通過資格審查的考生由用人單位及主管部門于2016年5月9日下午15:00開始組織體育專業(yè)筆試和面試(體育專業(yè)技能測試),并將名單報州人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科(筆試考務費由考生在網上繳納,面試考務費由用人單位收取)。
4.資格初審。州、縣(市)人力資源社會部門會同用人單位主管部門和用人單位根據報考者在網絡上填報的信息對報考者進行資格初審,并在報名后的一個工作日內提出審查意見,對審查不合格的,應說明理由,對照片質量不符合要求的,應提示報考者重新上傳照片。網上資格初審的結果僅作為考生參加筆試的依據。資格初審合格者請按網絡提示打印《報考信息表》兩份,供資格復審時使用。
(四)網上繳費
經資格初審合格的考生,須于2016年5月5日—5月13日24:00時登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)進行網上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務費每科50元)。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費者,視為自動放棄。網上繳費的具體程序按網絡提示進行。
(五)崗位調整
本科及以上學歷崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、農林水崗位、播音員崗位、體育教練崗位筆試開考比例不得低于1:1.5,其它崗位筆試開考比例不得低于1:3。在報名繳費工作結束后,達不到開考比例需要調整的,由州人力資源社會局統一安排,相應調減或取消該崗位招聘計劃,需退費的由考生之家網站向報考人員退費。崗位調整情況將及時在阿壩州人力資源和社會網上公告。不涉及崗位調整的,繳費后不予退費。
(六)打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并完成了網上繳費的考生,憑身份證號、姓名,于2016年5月30日—6月4日登錄報名網站(http://bm.e21cn.com)打印本人準考證,報考人員應認真核對準考證上的各項內容,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績計算方式為:
教育類崗位:總成績=《教育公共基礎》筆試成績×25%+《專業(yè)學科》筆試成績×25%+政策性加分+面試成績×50%;
教育類藏漢雙語及藏語崗位:總成績=《教育公共基礎》筆試成績×25%+《專業(yè)學科》筆試成績×25%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%;
教育類黨校教師崗位:總成績=《教育公共基礎》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×50%;
衛(wèi)生類(含中醫(yī))崗位:總成績=《衛(wèi)生公共基礎(含中醫(yī))》筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%;
衛(wèi)生類(不含中醫(yī))崗位:總成績=《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%;
衛(wèi)生類藏醫(yī)(藥)崗位:總成績=《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》筆試成績×60%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×40%;
綜合類崗位:總成績=《綜合知識》筆試成績×70%+政策性加分+面試成績×30%;
綜合類藏漢雙語及藏語崗位:總成績=《綜合知識》筆試成績×70%+《藏語文基礎知識》筆試成績×50%+政策性加分+面試成績×30%;
綜合類特殊(播音員)崗位:總成績=《綜合知識》筆試成績×40%+政策性加分+面試成績×60%;
綜合類體育教練崗位:總成績=《綜合知識》筆試成績×40%+政策性加分+體育專業(yè)筆試成績×20%+面試(體育專業(yè)技能測試)成績×40%。
(一)筆試科目及時間
報考教育類考生筆試科目為《教育公共基礎》和《專業(yè)學科》,藏漢雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。
報考中小學語文、數學、英語、歷史、思想政治學科崗位的考生分別參加本學科專業(yè)知識筆試;報考信息技術、科學崗位的考生參加數學專業(yè)知識筆試;報考音樂、體育、舞蹈、美術崗位的考生參加語文專業(yè)知識筆試;報考學前教育崗位的考生參加學前教育專業(yè)知識筆試。《專業(yè)學科》考試科目詳見附件1《崗位需求信息表(教育類)》。
報考衛(wèi)生類考生筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》,藏醫(yī)(藥)崗位加試《藏語文基礎知識》??荚嚳颇吭斠姼郊?《崗位需求信息表(衛(wèi)生類)》。
報考綜合類考生筆試科目為《綜合知識》,藏漢雙語崗位及藏語崗位加試《藏語文基礎知識》。
筆試各科卷面滿分均為100分。
《教育公共基礎》筆試的考試范圍:以四川省人力資源和社會廳、四川省教育廳《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》為準。
中小學各學科專業(yè)知識筆試的命題依據及標準為:教育部考試中心頒布的《2015年普通高等招生全國統一考試大綱(文科/理科)》和《2015年普通高等招生全國統一考試(四川卷)考試說明(文科/理科·課程標準實驗版)》。學前教育專業(yè)知識筆試范圍包括幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學。
《衛(wèi)生公共基礎(含中醫(yī))》、《衛(wèi)生公共基礎(不含中醫(yī))》筆試的考試范圍:以四川省人力資源和社會廳、四川省衛(wèi)生和計劃生育委員會《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》為準。
《綜合知識》筆試的考試范圍:以四川省人力資源和社會廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復習大綱》為準。
筆試時間為2016年6月4日(星期六),各科具體時間、地點詳見本人《筆試準考證》。參加考試時,必須同時攜帶本人筆試準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件),兩證不全者不得參加考試。
筆試成績于2016年6月30日左右在阿壩州人力資源和社會網上(http://www.abrsj.gov.cn)公布。
(二)資格復審及面試
面試資格人員的確定:按照招聘崗位名額,根據考生折合后的筆試總成績(含政策性加分),從到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。筆試任何科目分數低于全州同類別所有考生該科平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍(不含報考教育類藏漢雙語及藏語崗位、衛(wèi)生類藏醫(yī)<藥>崗位的考生);報考教育類藏漢雙語及藏語崗位、衛(wèi)生類藏醫(yī)(藥)崗位的考生筆試任何科目分數低于全州該類崗位所有考生該科平均分數一半的考生不進入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進入面試資格審查人員之比不足1:2,可根據實際情況,將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2016年7月4日左右在阿壩州人力資源和社會網(http://www.abrsj.gov.cn)上公布衛(wèi)生類、綜合類崗位進入面試資格復審人員名單;教育類崗位進入面試資格復審人員名單另行通知。
面試滿分為100分。
教育類中小學(含黨校)教師崗位主要采取說課(藝體教師崗位采取說課加技能展示;藏漢雙語教師崗位采取藏語說課為主)的方式進行面試;學前教育教師崗位采取技能展示的方式進行面試。
衛(wèi)生類采取考察相關醫(yī)學專業(yè)知識和實際操作的方式進行面試。
綜合類采取公共科目結構化方式進行面試。
因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
(責任編輯:李明)
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