4.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，退伍證原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權(quán)限組織人社部門同意報(bào)考證明，填寫相應(yīng)報(bào)名表。

報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年5月9日(下午2:30-5:30)，考生憑有效居民身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到黔西南州人力資源和社會(huì)局考試院(11樓)領(lǐng)取。

(二)考試

考試分為筆試、面試及技能測試。

1.筆試

主要范圍：省情、州情，時(shí)事政治，國防基本知識，民兵武器基本知識，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2016年5月10日(上午9:00-11:30)，考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后，成績將在黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)公示。由招聘辦根據(jù)職位計(jì)劃由高到低按1：3的比例確定參加面試人員。如考生成績出現(xiàn)末位并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入面試，未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試參考人員的基本形象、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力，滿分為100分。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取等相關(guān)事宜另行通知。

3.技能測試

參加面試并取得有效成績的考生進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)，同時(shí)須持本人面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加測試。測試以步兵輕武器分解結(jié)合，擦試保養(yǎng)為主要內(nèi)容，滿分為100分。

4.綜合成績計(jì)算

綜合成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的30%，技能測試成績占總分30%。筆試、面試、技能測試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績在黔西南州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.qxnrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示。

五、體檢

(一)體檢人員確定：根據(jù)考生的綜合成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，成績名次末位并列選取面試成績高的確定參加體檢人員。體檢必須在招聘辦指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

(二)體檢時(shí)間：另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

六、考察

(一)體檢合格人員列入考察對象。由州國防教育辦公室和興義軍分區(qū)后勤部選派人員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，個(gè)人檔案材料完整、真實(shí)、有效。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入擬聘用資格。

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年4月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

（責(zé)任編輯：李明）