(三)體檢及考核

面試結(jié)束后，根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生面試成績從到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進行體檢。如出現(xiàn)考生面試成績并列情況，則以具有城市管理工作經(jīng)驗者列前。

體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號文)執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢地點、時間另行通知。

體檢合格人員，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號文)進行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復(fù)查。體檢、考核不合格的，按照考生面試成績從到低分在合格者中依次等額遞補。

(四)確定擬聘人員并公示

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源社會服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市城市綜合管理局紀工委以實名形式提出，恕不接受匿名投訴。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補其他考生，并向市人社局報批時說明以下情況：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(五)辦理聘用手續(xù)

面試、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期，試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

四、其他事項

(一)本公告未盡事宜，由市城管局人事科負責(zé)解釋。咨詢電話或投訴電話：0751—8530918。

市城管局紀工委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

(二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。

原標題：2016年韶關(guān)市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次工作人員公告

點擊下載>>>1-2.zip

1.《韶關(guān)市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》;

2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

韶關(guān)市城市綜合管理局

2016年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）