為滿足我市事業(yè)單位對(duì)人才的需求，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2016年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2016〕9號(hào))要求，2016年河池市11個(gè)縣(市、區(qū))和27個(gè)市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員723個(gè)崗位895人，其中筆試674個(gè)崗位822人，免筆試49個(gè)崗位73人。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘基本條件

公開(kāi)招聘的人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;

(七)具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

二、公開(kāi)招聘其他條件要求

(一)中專(含中技、高中)學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為河池市。

?？茖W(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口必須為廣西。

本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或常住戶口不受限制。

(二)定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，須在河池服務(wù)期滿或服務(wù)滿2年且在崗、考核稱職(合格)。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含城區(qū)和街道黨建工作組織員)”(以下簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官(黨建組織員)”)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目人員。

2.報(bào)考定向招聘“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位的，報(bào)考者可報(bào)考本人工作地所在縣(市、區(qū))的崗位，不得跨縣(市、區(qū))報(bào)考。

(三)報(bào)考“定向招聘部隊(duì)退役士兵”崗位的，生(兵)源地或常住戶口必須為河池市。

曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”、“部隊(duì)退役士兵”，已被錄(聘)用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員、“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”、“ 部隊(duì)退役士兵”的崗位。

(四)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2016年4月18日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報(bào)考。

(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的，按桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào)精神，實(shí)行新的用人機(jī)制，即實(shí)行“定編定崗不定人”，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。

(六)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1980年4月18日至1998年4月18日期間出生);報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位人員、“部隊(duì)退役士兵”崗位人員，報(bào)考年齡可以放寬到40周歲(1975年4月18日至1998年4月18日期間出生);具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或技師(二級(jí)職業(yè)技能資格)以上資格人員、碩士學(xué)位以上人員、報(bào)考定向招聘“1999-2007年選拔大中專畢業(yè)生村官”崗位人員，報(bào)考年齡可以放寬到45周歲(1970年4月18日至1998年4月18日期間出生)。

(七)具體崗位報(bào)考條件以《河池市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。

報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考河池市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

5.錄用為公務(wù)員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期)的;

6.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

7.已錄(聘)用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員但未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2016年4月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、公開(kāi)招聘基本原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

（責(zé)任編輯：李明）