根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省淡水水產(chǎn)研究所決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省淡水水產(chǎn)研究所：浙江省海洋與漁業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于浙江湖州。主要承擔(dān)全省淡水漁業(yè)、水生態(tài)環(huán)境保護的應(yīng)用、應(yīng)用基礎(chǔ)研究與中試轉(zhuǎn)化;內(nèi)陸漁業(yè)資源調(diào)查與評價、漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測、水產(chǎn)病害預(yù)報、養(yǎng)殖標準制定、漁業(yè)經(jīng)濟與信息等公共服務(wù)工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘7個崗位共7人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省淡水水產(chǎn)研究所招聘崗位表》，附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時,但應(yīng)于2016年10月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

2、專業(yè)。招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生及以下的，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定;招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、實際從事的工作內(nèi)容以及代表性科研論文等進行綜合認定。

3、條件。招聘條件中明確考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我所自行組織。

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2、資格初審。時間：2016年4月14日-4月21日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費。時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位不設(shè)定最低開考人數(shù)比例，應(yīng)聘人員只報名，不必繳費。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試占40%和面試占60%，計入總成績。

招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生崗位的不安排筆試，只進行面試，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：2016年5月14日(全天)，杭州市內(nèi)。

“知識產(chǎn)權(quán)管理”和“人事管理”崗位的筆試科目：《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》

“遺傳育種A”、“水產(chǎn)品加工”、“水產(chǎn)養(yǎng)殖”崗位的筆試科目：《綜合應(yīng)用能力(B類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績預(yù)計可于5月26日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

面試方式：招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為碩士研究生及以下的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。招聘條件對學(xué)歷(學(xué)位)要求為博士研究生的崗位采用答辯。應(yīng)聘人員通過多媒體的形式對相關(guān)領(lǐng)域科研經(jīng)歷、崗位認知和科研發(fā)展規(guī)劃進行陳述，并接受評委提問。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）