貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心簡(jiǎn)介

一、貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心(以下簡(jiǎn)稱省創(chuàng)投中心)的屬性

2012年5月，省政府出資設(shè)立貴州省創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金(以下簡(jiǎn)稱引導(dǎo)基金)，引導(dǎo)基金是按市場(chǎng)化方式運(yùn)作的政策性基金，主要通過扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)社會(huì)資金進(jìn)入創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域，鼓勵(lì)壯大創(chuàng)業(yè)投資資本規(guī)模。2012年7月省編辦以省編辦發(fā)(2012)180號(hào)文批復(fù)設(shè)立貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心，為省發(fā)改委所屬正縣級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)履行政府出資人職責(zé)。核定省創(chuàng)投中心事業(yè)編制12名,由財(cái)政全額預(yù)算管理。

二、省創(chuàng)投中心內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

省創(chuàng)投中心內(nèi)設(shè)3個(gè)部門：即綜合部、投資管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部。以上內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)均為正科級(jí)規(guī)格。

三、省創(chuàng)投中心的主要職責(zé)任務(wù)：

行使引導(dǎo)基金的權(quán)益和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任;承擔(dān)引導(dǎo)基金理事會(huì)日常工作;負(fù)責(zé)擬定引導(dǎo)基金的具體管理制度;發(fā)布年度引導(dǎo)基金申報(bào)指南;提出需理事會(huì)研究協(xié)調(diào)的重大事項(xiàng);參與對(duì)所投資方的重大決策，監(jiān)督投資資金使用;對(duì)擬投方案進(jìn)行盡職調(diào)查;檢查投資方案的實(shí)施情況;監(jiān)督基金管理機(jī)構(gòu)對(duì)基金的管理工作等。

招聘方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì)廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員1名。具體招聘的崗位及要求，見“貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進(jìn)中心公開招聘工作人員崗位要求一覽表”(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式以及所需材料和要求。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

時(shí)間： 2016年4月25日 (上午9：00—12：00下午2：30-5：00)1天報(bào)名。

地點(diǎn)：紫林賓館大堂

填寫《貴州省發(fā)改委所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二);

2.報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)廳同意后，崗位招聘計(jì)劃取消。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元(具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員憑相關(guān)證書免交報(bào)名費(fèi))。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)網(wǎng)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省發(fā)改委組織實(shí)施。

1、筆試

筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要內(nèi)容范圍：相關(guān)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）