2、考試方式

　　應聘招聘崗位學歷條件要求為博士研究生的崗位：采取面試和直接考察的方式。

　　應聘綜合管理類、圖書資料類、計算機類、文博考古類所有崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等。

　　應聘藝術類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位：采取筆試、面試、實際操作測試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的30%，實際操作測試成績占綜合成績的40%)。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。

　　面試、實際操作：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試和實際操作人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質和綜合分析能力等;實際操作主要測評應聘人員動手能力。面試和實際操作的先后順序根據各招聘單位實際情況確定。

　　設置綜合成績合格分數線為60分(含60分)。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省文化廳門戶網站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的，應聘綜合管理類、圖書資料類、計算機類、文博考古類所有崗位以筆試成績?yōu)闇?應聘藝術類、幼兒教師類、醫(yī)療保健類崗位以實際操作成績?yōu)闇?，按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢對象需同時攜帶身份證和準考證參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據應聘同一崗位綜合成績、體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會廳門戶網公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關系并取得證明后辦理聘用手續(xù))，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿，經考核不合格的取消聘用。被聘人員工資待遇標準按國家政策執(zhí)行。

　　原標題：湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘方案

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　　咨詢電話：0731—85286050(廳人事教育處)

　　監(jiān)督電話：0731—85286059(廳紀檢組、監(jiān)察室)

　　湖南省文化廳

　　2016年4月11日

（責任編輯：李明）