根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省商務(wù)廳同意，浙江省商務(wù)研究院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省商務(wù)研究院為浙江省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，以“為政府決策服務(wù)，為浙江經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)”為宗旨，主要從事國(guó)內(nèi)貿(mào)易、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資、WTO和涉外法律的專業(yè)研究與咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

本次公開(kāi)招聘商務(wù)研究崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);思維敏捷，作風(fēng)正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受工作壓力;有志于商務(wù)經(jīng)濟(jì)研究和咨詢領(lǐng)域成長(zhǎng)和發(fā)展;文字功底強(qiáng)，發(fā)表過(guò)相關(guān)研究論文;年齡在35周歲以下(1980年4月20日后出生)。

博士研究生考慮，年齡放寬至40周歲。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2016年4月20日17：00。

2、報(bào)名方式。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng) (http://bm.zcom.gov.cn)，選擇應(yīng)聘崗位注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后報(bào)名。報(bào)考人須對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3、資格初審。時(shí)間：4月8日—4月20日，招聘單位對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以短信或電子郵件的形式通知初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于10人，否則將取消招聘計(jì)劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的人員，于4月21日9：00—4月22日17：00登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。初定于4月底或5月初在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí)。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于考試結(jié)束后2天內(nèi)從招聘系統(tǒng)查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2、面試。入圍面試的人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排短信通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

面試方式：綜合性面試。主要結(jié)合崗位用人需要，考查應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、崗位適應(yīng)度、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力等方面情況。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）