四、引進(jìn)程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　依據(jù)實(shí)施方案分別在《澠池縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站》www.mianchi.smx.gov.cn和澠池縣政府大門(mén)公示欄、澠池縣衛(wèi)生計(jì)生委大門(mén)公示欄等處發(fā)布公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由澠池縣人力資源和社會(huì)局和澠池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月1日至4月15日

　　上午：8:00---12:00 下午：14:30---17:30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：澠池縣衛(wèi)生計(jì)生委人事科及相關(guān)院校

　　3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員須提交近期同版正面免冠一寸彩照4張、打印的報(bào)名表一式兩份，身份證、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生應(yīng)提供出具的學(xué)歷證明)、學(xué)歷審驗(yàn)證明和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　資格審查工作貫穿于公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消聘用資格。

　　(三)面試

　　通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試程序(具有全日制研究生學(xué)歷或具有全日制本科學(xué)歷且取得中級(jí)職稱(chēng)人員不參加面試，直接進(jìn)入體檢、考核程序,不占用引進(jìn)崗位名額)。

　　面試時(shí)間：2016年4月23日

　　面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表及專(zhuān)業(yè)能力。滿分100分,面試原始成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)試者面試原始成績(jī)須達(dá)到75分以上方可進(jìn)入體檢、考核程序。

　　報(bào)考同一崗位的考生在不同考場(chǎng)進(jìn)行面試時(shí)，采用“二次平均法”計(jì)算面試成績(jī)，考生最終的面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)(加權(quán)系數(shù)=報(bào)考同一崗位全部考生面試原始成績(jī)平均值÷考生所在考場(chǎng)的全部考生面試原始成績(jī)平均值，加權(quán)系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù))。

　　(四)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)按引進(jìn)崗位名額1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列者同時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）