三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

考試包括筆試和面試。報考碩士研究生崗位的、博士研究生崗位的、副高及以上職稱崗位的，不參加筆試，資格復(fù)審合格的參加面試。筆試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目：公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置21個專業(yè)?？荚噧?nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(二)筆試時間：2016年4月24日9:00-11:00?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。

筆試成績將在徐州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

(三)筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)，從到低分確定參加資格復(fù)審人選。

(四)報考資格復(fù)審：面試前應(yīng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審，資格復(fù)審由市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會局、云龍區(qū)人力資源和社會局組織實(shí)施，市人力資源和社會局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報考資格復(fù)審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料(考生需同時提供原件及復(fù)印件)：

1.本人身份證;

2.與網(wǎng)上報名相同的一寸彩色免冠同底版近照1張;

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用;

4.招考崗位有戶籍(生源)限制的，需提供戶口本或生源所在地戶籍證明;

5.具有副高及以上職稱的人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;

6.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復(fù)審時須提供單位同意報考證明，外省市的最遲在體檢前提供;

7.按公告及崗位表要求提供學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

若資格復(fù)審時考生信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復(fù)審為不合格，取消考生面試資格。

(五)面試

面試由市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會局、云龍區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，各招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會局監(jiān)督指導(dǎo)?？荚噧?nèi)容以專業(yè)知識和實(shí)踐技能為主，面試辦法將通過發(fā)布公告或書面形式告知考生。面試成績?yōu)榘俜种疲O(shè)定60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主評委當(dāng)場告知考生。

面試收取費(fèi)用100元。

(六)總成績計算方法：筆試成績占40%，面試成績占60%，均采用百分制計算報考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績(如出現(xiàn)成績并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。

四、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由到低分排序)。

體檢工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對體檢合格人員由市衛(wèi)生和計劃生育委員會及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)缺額時，可按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中，經(jīng)市人力資源和社會局審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿無異議的，由各招聘單位經(jīng)主管部門審核后報同級人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個月，其他人員試用期原則上為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定職定級;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市人力資源和社會局 0516-83732486

市衛(wèi)生和計劃生育委員會 0516-85583109

八、本公告由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會局、云龍區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會局及招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

市人力資源和社會局咨詢電話：0516-83732198

市衛(wèi)生和計劃生育委員會咨詢電話：0516-85583139

原標(biāo)題：2016年公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告

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1.徐州市招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表.xls

2.徐州市招聘單位聯(lián)系電話.xls

3.徐州市招聘考試開考專業(yè).xls

（責(zé)任編輯：李明）