2016河南永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)護(hù)人員公告【244人】
四、考試
㈠筆試:
1、碩士研究生免筆試,其得分按所報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位筆試考生的最計(jì)算。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》二科,滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)指醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī);專業(yè)知識(shí)指報(bào)考護(hù)理崗位的以全日制大學(xué)??浦R(shí)為主。報(bào)考其它崗位的以全日制大學(xué)本科知識(shí)為主。
3、筆試時(shí)間:2016年4月30日上午9:30-11:00測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,下午14:30-16:30測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》。
4、筆試成績計(jì)算方法。
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×40%+專業(yè)知識(shí)成績×60%
5、筆試成績于2016年5月下旬公布,網(wǎng)址:www.ycs.gov.cn。
6、專業(yè)知識(shí)得分55分以上(含55分)為合格,方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
㈡面試
1、根據(jù)筆試成績(專業(yè)知識(shí)得分必須達(dá)到55分以上,含55分),按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試人員(免筆試人員不占筆試人員進(jìn)入面試人員的比例)。筆試成績?nèi)糇詈笠幻⒘?,同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)專業(yè)崗位招聘人數(shù)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
五、體檢
根據(jù)考試總成績,從到低分等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。若同一單位同一專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢。
六、考核
對(duì)體檢合格的人員,進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
此次招聘實(shí)行人事代理。公示期滿,辦理人事代理,簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年,試用期的工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格,服務(wù)期限不少于五年。
本方案由永城市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0370-2718526 0370-2752036
0370-2718989
原標(biāo)題:永城市2016年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)護(hù)人員實(shí)施方案
點(diǎn)擊下載>>>
2016年永城市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位表及報(bào)名表
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025四川宜賓市屏山縣應(yīng)急管理局第2次招聘編外人員3人公告
- 2025河南許昌市襄城縣深化自收自支事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)崗工作擬聘用人員公示
- 2025四川成都市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位考核招聘6人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高層次和急需緊缺人才第二輪滾動(dòng)招聘深圳市羅湖區(qū)招聘崗位(不含教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng))直接業(yè)務(wù)考核公告
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高層次高校畢業(yè)生擬聘用人員公告(第三批)
- 2025年10月廣東深圳市羅湖區(qū)事業(yè)單位擬聘人員公告
- 2025浙江寧波市象山縣事業(yè)單位招聘入圍面試遞補(bǔ)人員名單公告
- 2025廣西桂林市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員63人公告
- 2025四川遂寧市考核招聘事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表(截止10月24日9:00)
- 2025吉林省吉林市事業(yè)單位招聘擬聘用公示(第五批)

