2016廣東深圳市地方稅務局電子稅務管理中心招聘常設專業(yè)技術崗位人員公告【2人】
(二)考察。
體檢合格的考生，由深圳市地方稅務局在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
深圳市地方稅務局將安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的取消聘用資格。
(三)公示。
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市地方稅務局在網站上將擬聘名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，深圳市地方稅務局按規(guī)定時間向市人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
(一)經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。
(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年3月31日。
(三)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(五)招聘查詢網址如下：
1.深圳市地方稅務局網站：http://www.szds.gov.cn;
2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。
(六)咨詢電話：83773402、83773101。
(七)本公告由深圳市地方稅務局負責解釋。
原標題：深圳市地方稅務局電子稅務管理中心公開招聘常設專業(yè)技術崗位工作人員公告
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1.深圳市地方稅務局電子稅務管理中心招考專業(yè)技術崗位工崗位表.xls
3.深圳市事業(yè)單位聘用工作人員計劃生育調查表.doc
深圳市地方稅務局
2016年3月25日
（責任編輯：李明）
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