為貫徹《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)精神，更好地選拔適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會局決定面向社會為市屬事業(yè)單位公開招聘15名管理崗位和89名專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘的崗位為市屬部分事業(yè)單位的管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位。

管理崗位，指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導人員崗位以外的其他管理崗位。

專業(yè)技術(shù)崗位，指事業(yè)單位中法律類、英語類、計算機類、經(jīng)濟類、高校輔導員和其他類專業(yè)技術(shù)崗位。經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)崗位包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位。其他類專業(yè)技術(shù)崗位指各部門(單位)組織公開招聘時應(yīng)聘條件不限專業(yè)或筆試不考專業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位等。

具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市2016年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1)。崗位表可在連云港市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.lyghrss.gov.cn)、連云港黨建網(wǎng)(http://www.lygdj.gov.cn)、連云港市網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)等網(wǎng)站查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1981年1月至1998年1月之間出生)，對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。

(五)具備《連云港市2016年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(六)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷(含教育部留學服務(wù)中心認證的同等學歷，具體要求以崗位表中注明的為準)。

(七)資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生和2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書(具體情況以崗位表中注明的為準)。“大學生志愿服務(wù)蘇北計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的志愿者，在服務(wù)期滿取得《志愿者服務(wù)鑒定書》或相關(guān)證明1年內(nèi)的，應(yīng)聘時按應(yīng)屆畢業(yè)生報名;其他情況，以及“大學生村官”和“三支一扶”人員應(yīng)聘時按社會人員報名。

(八)資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2016年3月31日，須提供相關(guān)證明材料。

(九)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(十)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十一)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

三、招聘辦法和程序

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，對專業(yè)技能有要求的，加試技能測試。

筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由主管部門(單位)組織。

(二)筆試

1.科目

管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

本次招聘崗位的筆試科目相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《連云港市2016年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1)中“崗位類別”。

經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。

部分崗位的筆試考試范圍見《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導用書。

2.筆試時間和地點

筆試將在連云港市進行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試(具體地點見準考證)。應(yīng)聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。

考試時間為：2016年4月16日 上午9:00-11:30。

3.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

4.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

5.筆試成績將以百分制的形式在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選;有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選(070301崗位按1:3的比例)。請在1:3(1:5)范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試(技能測試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。

(四)技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見《崗位表》)，技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，由組織測試的招聘部門(單位)告知考生。

(五)面試

1.無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進入面試;有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績(筆試成績的40%+技能測試成績的30%)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試人選。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

(六)總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績=筆試成績的50%+面試成績的50%;有技能測試崗位的總成績=筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

(七)體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(八)考察和公示

對體檢合格人員由主管部門會同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位(主管部門)提出是否遞補的意見，并分別報市委組織部、市人力資源和社會局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(九)聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

四、報名

(一)報名的時間、方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市網(wǎng)(http://www.lygkszx.com)。

1.報名、照片上傳時間：2016年3月26日09:00-3月29日16:00;

2.資格初審時間：2016年3月26日09:00-3月30日16:00;

3.繳費確認時間：2016年3月26日09:00-3月31日16:00。

報名中遇到相關(guān)問題，請與招聘單位主管部門聯(lián)系。招聘政策咨詢電話(排名不分先后)：

（責任編輯：李明）