2016貴州盤縣人民醫(yī)院招聘編外醫(yī)護人員公告【招18人】
1.畢業(yè)證原件及復印件一份,
2.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復印件一份;
3.專業(yè)技術職務資格證原件及復印件
4.身份證原件及正反面復印件一份;
5.婚育證明原件一份;
6.個人簡歷(含學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)一份;
五、招聘程序
(一)護士
1.理論考試:3月21日下午2:30—4:30分,考試地點待定。考試范圍為護理基礎知識及相關內(nèi)容;依照考試成績,前48名進入操作考核;
2.操作考核:3月22日上午9時至結(jié)束,考試地點待定;考核內(nèi)容為常用護理操作;操作考試成績80分以上者進入計算機打字測試;
3.計算機打字測試:3月23日上午9時到信息科抽簽后進行測試,打字測試時間3分鐘,字速25字/分為60分,低于25字/分直接淘汰,每多打一字加2.4分,依次累加,滿分100分,未淘汰人員進入面試;
4.面試:3月24日上午9時,考核內(nèi)容儀表、氣質(zhì)、語言表達;
5.護士總成績計算方法:理論考試、操作考核、計算機打字測試、面試滿分均為100分,其中理論考試占30%,操作考核占40%,計算機占10%,面試占20%,每科考完的分數(shù)均在當日在城關醫(yī)院門診大廳公示,最終總成績護士排名前14名進入體檢;
6. 護工考試流程僅進行理論考試和面試,總成績依照理論考試60%,面試40%計算,護工排名前兩名進入體檢;
7. 體檢:3月25日上午8:30在盤縣人民醫(yī)院醫(yī)務科領取體檢表,每人收費300元,嚴格按照國家公務員體檢標準執(zhí)行,若體檢出現(xiàn)不合格人員,按總成績排名依次進行人員遞補。
(二)醫(yī)師
符合條件者,不參加考試,直接安排至相關科室試用一個月,試用期考核由各科室主任完成,考核合格者,體檢合格并與院方簽訂聘用合同后由考核科室留用,若同一崗位出現(xiàn)多位應聘者,以考核及考試成績者留用。
六、待遇
(一)護理
1.護士月薪1600元,試用期三個月,試用期滿,若所在科室認定錄用者能從事相應護理工作,則與醫(yī)院簽訂合同,反之作解聘處理。簽訂合同后享受科室30%的平均績效工資再分配;工作滿一年(從試用期滿考核合格之日起計算)享受科室50%的績效工資再分配;滿兩年享受科室70%的績效工資再分配;滿三年享受科室績效全額績效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關文件參照執(zhí)行。
2.護工月薪1000元,試用期三個月。試用期滿考核合格享受科室25%績效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關文件參照執(zhí)行。
(二)醫(yī)師
住院醫(yī)師月薪3000元,主治醫(yī)師月薪3600元,副主任醫(yī)師月薪4200元,主任醫(yī)師月薪4800元。試用期三個月,試用期滿,若所在科室認定錄用者能從事相應醫(yī)療工作,則與醫(yī)院簽訂合同,反之作解聘處理。簽訂合同后享受科室30%的平均績效工資再分配;工作滿一年(從試用期滿考核合格之日起計算)享受科室50%的績效工資再分配;滿兩年享受科室70%的績效工資再分配;滿三年享受科室績效全額績效工資再分配,其他待遇根據(jù)醫(yī)院相關文件參照執(zhí)行。
原標題:盤縣人民醫(yī)院面向社會招聘編外醫(yī)護人員公告
盤縣人民醫(yī)院
2016年3月10日
(責任編輯:李明)
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