2016廣西環(huán)江縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【招12人】
(1)教師類面試方式
雙選會招聘采取現(xiàn)場洽談、簽約等方式進(jìn)行。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
雙選會招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查,確定參加面試人選。面試時間、地點(diǎn)待定。
㈡組織現(xiàn)場招聘面試方式
⑴教師類面試方式
采取現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格審查?,F(xiàn)場洽談、簽約時間、地點(diǎn)待定。
(2)綜合類面試方式及內(nèi)容
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績實(shí)行百分制,60分為合格。
七、體檢
招聘單位根據(jù)考生面試成績從到低分的順序,按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。
八、考核
體檢合格人員作為考核對象,考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,不予聘用或取消聘用??杖泵~報經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后,在面試合格人員中,從到低分等額遞補(bǔ)。原則上,2016年7月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者,作為自動放棄聘用處理。
九、報批
根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果,將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報河池市人力資源和社會局審批后,按規(guī)定簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
十、招聘監(jiān)督
招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。
環(huán)江毛南族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話:0778—8827637,監(jiān)督電話:環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局紀(jì)檢組:0778—8823928。
原標(biāo)題:環(huán)江毛南族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
點(diǎn)擊下載>>>附件1-4
1.個人承諾書
2.報名登記表
3.環(huán)江毛南族自治縣2016年急需緊缺人才招聘計(jì)劃表
4.招聘單位聯(lián)系方式
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會局
2016年3月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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