2016浙江金華市金東區(qū)機關(guān)公務員考試公告(39人)
七、資格復審
面試或體能測評前,要進行資格復審,資格復審由公務員主管部門組織,招錄機關(guān)實施,資格復審合格者,參加體能測評或面試。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
大學生“村官”應提供金東區(qū)委組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;
參加2015年國家司法考試的人員,須提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具或司法部網(wǎng)站下載打印的2015年度國家司法考試成績通知單。
資格復審開始2天前,相關(guān)人員確認不參加資格復審的,由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試(體能測評),相關(guān)職位不再遞補。
八、體能測評
體能測評工作由市級公務員主管部門組織,公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體能測評按國家相關(guān)標準執(zhí)行。
九、面試
面試由市級公務員主管部門組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的,相關(guān)職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
十、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>
總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2
根據(jù)報考人員總成績從到低分按1:2確定參加體檢對象,其中招考計劃3名及以上的職位,按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
十一、體檢、考察
體檢工作由市級公務員主管部門組織,公務員主管部門會同招錄機關(guān)實施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。
對報考法院人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的村干部考察按國公局發(fā)〔2013〕2號執(zhí)行,必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
十二、公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后,招錄機關(guān)將擬錄用人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)公示7天。區(qū)、鄉(xiāng)兩級機關(guān)定向在崗大學生“村官”和村干部考錄的職位,由金東區(qū)公務員主管部門負責在擬錄用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
不能在2016年9月30日前向招錄機關(guān)提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,不予錄用。被錄用人員收到錄用通知書,無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格。
報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢;考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的,均在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察、錄用。
遞補須在錄用審批手續(xù)辦理前完成,招考職位人員錄用審批文件下發(fā)后,不再實行遞補。在次年全省公務員考試公告發(fā)布時,尚未公示遞補的,不再實行遞補。
確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在公務員考試錄用系統(tǒng)公布。
(責任編輯:李明)
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