2016上半年江蘇南通市屬事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）招聘公告【招155人】

(二)面試

1.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。由市衛(wèi)計委制定面試工作方案，經(jīng)市組織人社部門核準后組織實施。

2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。由報考單位通知面試對象領取《面試通知書》。

3.面試成績：面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

4. 總成績：按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。

五、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員(如考試總成績相同的以面試成績高者在前)，在市衛(wèi)計委網(wǎng)站公告。

體檢由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)計委網(wǎng)站公示，公示時間不少于7個工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報送市人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次一次性遞補：

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

八、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監(jiān)督舉報：0513-85053622。

九、本《公告》由市衛(wèi)計委負責解釋。

政策咨詢：0513-85053623、0513-85053621

原標題：南通市市屬事業(yè)單位(醫(yī)療衛(wèi)生類崗位)2016年上半年公開招聘工作人員公告

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1.2016年上半年南通市市屬事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）招聘崗位簡介表.rar

2.2016年上半年南通市市屬事業(yè)單位（醫(yī)療衛(wèi)生類崗位）招聘報名登記表.rar

南通市衛(wèi)生和計劃生育委員會

南通市人力資源和社會局

2016年2月26日

（責任編輯：李明）