根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下：

　　一、單位簡介

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院(浙江省邵逸夫醫(yī)院)是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。由香港知名實業(yè)家邵逸夫爵士捐資、浙江省人民政府配套建設(shè)，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有慶春和下沙兩個院區(qū)，核定床位2400張。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年計劃公開招聘111崗位184人。其中：醫(yī)療崗113人，藥劑崗4人，醫(yī)技崗11人，護(hù)理崗30人，科研崗7人，非醫(yī)療類技術(shù)崗7人，管理崗位12人。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2016年度內(nèi)繼續(xù)招聘;其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。

　　(二)招聘對象范圍

　　結(jié)合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和同期完成學(xué)業(yè)并取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可報名應(yīng)聘。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2016年7月前)。

　　(三)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

　　科研能力突出，校級及以上畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般考慮。

　　招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2016年招聘崗位表》(見附件)。

　　(四)招聘條件有關(guān)說明

　　1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

　　2、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同、社明或招聘單位認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定。時間按足年足月計算到報名截止時。

　　3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2016年1月17日24時，應(yīng)聘人員請登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(www.srrsh.com-“人事招聘”專欄)進(jìn)行簡歷注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞。每位應(yīng)聘人員可報一個第一志愿崗位、兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。我院于2015年12月16日開始預(yù)報名，凡符合本公告要求的，報名有效。

　　2、資格初審

　　根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

　　(二)初評

　　醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評估，擇優(yōu)列入考試對象范圍，其中醫(yī)療、藥劑、醫(yī)技、科研崗一般按計劃招聘人數(shù)的3-4倍控制。評估主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素。護(hù)理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗、管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

　　(三)試崗

　　對通過初審并確定考試對象人員，醫(yī)院視情況安排試崗，時間一般為1-2周，主要讓應(yīng)聘者了解醫(yī)院文化、崗位職責(zé)等相關(guān)情況，試崗期間表現(xiàn)為面試環(huán)節(jié)提供參考。

（責(zé)任編輯：李明）