為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員的需要，按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)有關(guān)規(guī)定，及寧編復(fù)字(2015)10號，根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際需求情況，組織實施我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員90名，為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，制定實施方案如下：

一、 招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身心健康，無任何傳染性疾病。

3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。

4、年齡要求，?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)在30周歲以下(以報名之日起計算)，碩士、博士研究生應(yīng)在35周歲以下(以報名之日起計算)，特殊崗位以招考的其他條件為準(zhǔn)。

5、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報考，但聘用前須轉(zhuǎn)非。

6、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1、受過黨內(nèi)警告或處分的;

2、受過刑事或行政處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、現(xiàn)為寧河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員的;

5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和寧河區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

四、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2016年寧河區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

五、招聘形式

本次招聘工作主要由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位具體組織實施。具體辦法是：

(一)赴高校直接招聘工作由人力資源和社會局、衛(wèi)生局組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組于 2016年4月-5月赴內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)。雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽定臨時協(xié)議的方式進(jìn)行。招聘小組根據(jù)在院校招聘的情況，相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。如果無法在高校完成全部招聘計劃，則以面向社會公開招聘的形式在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布招聘信息進(jìn)行公開招聘，以完成招聘計劃。

(二)公開招聘采取網(wǎng)上公開報名，統(tǒng)一組織考試形式?？荚嚪止P試、面試兩個階段,筆試成績占總分50%，面試成績占總分的50%。

(三)各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1:3的比例開考。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

六、報名

發(fā)布公告：2016年2月1日至2016年2月14日

高校報名：招聘小組會在報名前赴高校宣傳，按宣傳指定日期、地點報名。

網(wǎng)絡(luò)報名：如高校招聘未完成指標(biāo)，則進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，進(jìn)行面向社會公開招聘。具體報名時間、流程請關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站。

區(qū)人力資源和社會局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生提交報名表的48小時內(nèi)給予答復(fù)。

每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。對未通過資格審查的人員應(yīng)明確告知不同意報考的原因。對通過資格審核并繳費按規(guī)定時間下載打印準(zhǔn)考證的人員，招聘單位在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(北方人才網(wǎng))下載打印并保存報考人員的報名信息以便對報考人員進(jìn)行資格證書原件審核時參考。應(yīng)聘者報名后，不得再改報其他崗位或退報。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(北方人才網(wǎng))負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、繳費的具體實施工作。對通過資格審查并繳納考試考務(wù)費的報名人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）