1. 網(wǎng)上報(bào)名

①時(shí)間：報(bào)名時(shí)間不少于5天，詳見(jiàn)天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。

②網(wǎng)址：天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專(zhuān)欄。

http://rsc.tjcm.edu.cn/zhaopin/showjobs.asp

2. 資格審查

時(shí)間：詳見(jiàn)天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站。

地點(diǎn)：天津市河?xùn)|區(qū)十四經(jīng)路八緯路交口天津音樂(lè)學(xué)院人事處。

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶：

①身份證(原件及復(fù)印件);

②學(xué)歷學(xué)位證件(原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

③應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心提供的全日制應(yīng)屆可派遣證明;往屆畢業(yè)生提供所在工作單位出具的允許報(bào)考在職證明，并提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)相關(guān)證明;

④個(gè)人簡(jiǎn)歷(從高中至今，時(shí)間不間斷);

⑤其他重要獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文、參與課題等。

3. 通過(guò)資格審查的人員名單，將在天津音樂(lè)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘。

(四)考試

招聘主要采用考試的方式，一般分為專(zhuān)業(yè)考試和綜合面試兩部分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

1. 專(zhuān)業(yè)考試：

①教師崗位：

理論方向教師的專(zhuān)業(yè)考試一般由筆試、公開(kāi)教學(xué)兩部分組成，分別占考試成績(jī)的25%、25%。

表演方向教師的專(zhuān)業(yè)考試含專(zhuān)業(yè)展示和公開(kāi)教學(xué)，占考試成績(jī)的50%。

★教師崗位的專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容及考試方式，參照《天津音樂(lè)學(xué)院招聘工作管理規(guī)定(修訂)》(津音政[2010]18號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，http://rsc.tjcm.edu.cn/article.asp?id=609。

②其他專(zhuān)技崗位根據(jù)所需專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考試，占考試成績(jī)的50%。

專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)?cè)趯W(xué)院人事處網(wǎng)站公布，由高到低1:3確認(rèn)進(jìn)入綜合面試人員。

2. 綜合面試：

綜合面試占考試成績(jī)的50%。

★綜合面試及格線(xiàn)為80分，及格線(xiàn)以下不予錄用。

★心理測(cè)試與專(zhuān)業(yè)考試同期進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以當(dāng)時(shí)通知為準(zhǔn)。我院采用專(zhuān)業(yè)的心理量表，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行職業(yè)心理測(cè)量。心理測(cè)試結(jié)果作為招錄的參考，不計(jì)入考試成績(jī)。

(五)體檢

考生考試總成績(jī)?cè)趯W(xué)院人事處網(wǎng)站公布，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。

非我院原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

(六)考察(擬定于2016年6月)

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

（責(zé)任編輯：李明）