2016廣西北流市機關(guān)事務(wù)管理局招聘公告【招6人】

3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。

4.面試組織。面試由市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合組織實施。

5.面試成績公布。在市人社局、市機關(guān)事務(wù)管理局張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。

3.體檢。市機關(guān)事務(wù)管理局負責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。

(五)公示、審批、聘用

被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后，按規(guī)定進行公示，公示時間為7天。經(jīng)市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市機關(guān)事務(wù)管理局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)被聘用人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。

五、聘用人員的待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預(yù)算，月工資標準按照市財政局核批數(shù)(含社會保險費)執(zhí)行。

六、強化紀律監(jiān)督。要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

咨詢電話：6223160(市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室)

原標題：北流市機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘非編制后勤服務(wù)人員公告

北流市機關(guān)事務(wù)管理局

2016年1月20日

（責(zé)任編輯：李明）