2016安徽淮北市事業(yè)單位招聘公告【招26人】
體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
考察內(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，辦理定崗聘用等相關(guān)手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年12月31日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
四、招聘工作要求與紀(jì)律
此次公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：O561-3198703(淮北市委組織部干部綜合科)
0561-3198926(淮北市人社局事業(yè)科) 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0561-3050602(淮北市)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：12380 (淮北市干部監(jiān)督舉報(bào)電話(huà))
0561-3053279(淮北市人社局監(jiān)察室)
原標(biāo)題：安徽省淮北市2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2016年安徽省淮北市招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)章.docx
中共淮北市委組織部
淮北市人力資源和社會(huì)局
2016年1月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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