1. 筆試。

①內(nèi)容和范圍：考試分《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分?！毒C合知識》考試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力》和《申論》;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護、信息安全等方專業(yè)知識。

②筆試成績計算方法：筆試總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)知識×70%+政策性加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位，考生可登錄網(wǎng)站查詢本人成績。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績和進入面試人員名單在網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間不少于3個工作日。

2. 現(xiàn)場資格復(fù)審。

進入面試人員根據(jù)筆試成績由到低分的順序，按照與招聘人數(shù)之比2:1的比例確定。若成績出現(xiàn)并列，則以《專業(yè)知識》成績高者進入面試，若兩科成績均相同，則相應(yīng)擴大進入面試人選。

面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審。考生參加復(fù)審須攜帶以下材料：①簡歷一份，本人身份證原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報名表一份，6張與網(wǎng)上報名同底板一寸免冠照片(本人在背面簽字)。②各類證書原件及復(fù)印件一份(包括：畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書及各類資格證書等)。③現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。④享受政策性加分的考生還需提供相關(guān)證明材料。

對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘者，將被取消面試和錄用資格。

3. 面試。

面試由用人單位組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，滿分100分，面試結(jié)束現(xiàn)場發(fā)布面試成績，面試成績不足60分不予錄取。

面試時間、地點另行通知入闈考生。

4. 合成考試總成績。

考試總成績以百分計，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

總成績在報名網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間不少于3個工作日。

(五)體檢和政審

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由到低分等額確定進入體檢和政審人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者、專業(yè)科目成績高者進入體檢和政審。

體檢、政審合格后最終確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，不予聘用?？杖睄徫豢筛鶕?jù)工作需要依據(jù)考試總成績依次遞補人選。

(六)公示

擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。如遇擬聘人員因個人原因不能達成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績依次遞補人選。

(七)辦理有關(guān)手續(xù)

公示無異議后，通過審批程序，用人單位按照人事管理權(quán)限，辦理接收或調(diào)轉(zhuǎn)等有關(guān)手續(xù)，并簽訂相應(yīng)聘用合同或協(xié)議。聘用人選試用期6個月，試用期滿的人員需要進行試用期滿考核，考核合格的人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、待遇

聘用人員將享受由國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0451-53603272

監(jiān)督電話：0451-53638988

郵箱：157972592@qq.com

單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)花園街290號

本公告由省委辦公廳人事處負責解釋。

原標題：中共黑龍江省委辦公廳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心招聘人員公告

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2016年中共黑龍江省委辦公廳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)中心招聘人員計劃表.docx

2016年1月21日

（責任編輯：李明）