為進一步拓寬社區(qū)干部的發(fā)展空間，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和省市有關(guān)公開招聘有關(guān)要求，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究，決定從所屬社區(qū)黨組織書記中招聘辦事處事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘數(shù)量和崗位

開發(fā)區(qū)所屬辦事處直屬的財政撥款事業(yè)單位工作人員1名。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

開發(fā)區(qū)各辦事處現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記(不含區(qū)內(nèi)財政工資統(tǒng)籌人員)。

(二)招聘條件

1、現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記任職滿3年及以上(截止到2016年3月1日)，具有國家承認(rèn)的高中、中專及以上學(xué)歷，男性50周歲以下(1966 年3月1日以后出生)、女性45周歲以下(1971 年3月1日以后出生)，身體健康。

2、政治素質(zhì)好，帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級黨委的決定、意見，品行端正，公道正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，群眾威信高。

3、有較強組織協(xié)調(diào)能力，在村級服務(wù)型黨組織建設(shè)中有思路、有措施、有成效，社區(qū)年集體經(jīng)濟收入3萬元及以上。

4、群眾觀念強，熱心為群眾辦實事、辦好事;村級服務(wù)組織健全，能為群眾生產(chǎn)、生活提供良好服務(wù)。

5、基層黨建抓得好，有標(biāo)準(zhǔn)化活動場所，黨建制度健全、執(zhí)行到位，“三會一課”活動開展正常，“三務(wù)”公開正常，群眾滿意。

6、“兩委”班子健全、戰(zhàn)斗力強，工作作風(fēng)扎實，工作實績突出，群眾公認(rèn);黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，公開承諾、踐諾到位，在群眾中有較強的凝聚力和號召力。

7、精神文明建設(shè)抓得好，所任職社區(qū)社會風(fēng)氣健康向上，村容村社貌好。

8、符合事業(yè)單位招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(三)不得應(yīng)聘的情形：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

2、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

3、曾受過刑事處罰或被開除公職的;

4、本人違反計劃生育政策的;

5、近三年以來，所任職社區(qū)出現(xiàn)赴市以上非正常上訪、群體性上訪且造成嚴(yán)重影響的，出現(xiàn)惡性案件的;

6、影響應(yīng)聘的其他情形。

四、招聘方式

招聘采取組織推薦、考試、考察相結(jié)合的方式進行?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚪种翟O(shè)置為100分，占50%(筆試、面試成績各占25%);考察評分指標(biāo)分值設(shè)置為100分，占50%。綜合得分=考試成績×50%+考察得分×50%。

五、招聘程序

(一)組織推薦。1月12日至13日，由各辦事處黨委組織實施，要充分體現(xiàn)“干得好”的要求。根據(jù)招聘條件，結(jié)合黨組織書記政治素質(zhì)、工作能力和成績、基層黨建工作成效和一貫表現(xiàn)等，通過采取公開報名、演講競爭、實績測評、負(fù)面清單排查等方式進行推薦。推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果在辦事處及所在社區(qū)公示(公示期不少于3天)。

(二)現(xiàn)場報名。各辦事處黨委根據(jù)推薦情況，向開發(fā)區(qū)黨群工作部寫出組織推薦報告，組織推薦人員如實填寫《開發(fā)區(qū)從社區(qū)黨組織書記中招聘辦事處事業(yè)編制人員報名登記表》(粘貼近期2寸彩照)，在《報考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名，由辦事處黨委書記簽署審核意見，加蓋黨委印章。同時組織推薦人員現(xiàn)場報名。

報名時間為1月19日至20日(上午8：30-12：00，下午2：00-5：30)。

報名地點：開發(fā)區(qū)辦公樓409房間。

報名時報考人員需本人到現(xiàn)場提交畢業(yè)證書、戶口本、二代身份證、近期1寸彩色照片4張及有關(guān)證明材料(計劃生育、違法違紀(jì)、社區(qū)集體收入、社區(qū)穩(wěn)定等)的原件、復(fù)印件各一份。

（責(zé)任編輯：李明）