3.報(bào)名地址：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)橋西路218號(hào)，環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公室(縣住建局六樓)。

4.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件)：

⑴《環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》1份;

⑵身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)以及其他資格證書等復(fù)印件各1份;

⑶《公務(wù)員(參公)登記表》復(fù)印件1份;

⑷確定行政職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件1份;

⑸近期5寸生活照1張;

⑹現(xiàn)所在工作單位同意報(bào)考證明原件1份。

報(bào)名人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料，準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者，將取消選調(diào)資格，報(bào)名材料概不退回。

(二)資格審查

由環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，列為面試人選，并于報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果告知報(bào)考者。按實(shí)際通過面試資格審核人數(shù)組織進(jìn)行面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、邏輯思維水平、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及其他綜合能力。

3.面試成績

面試成績當(dāng)場公布，面試成績60分為合格。報(bào)考者應(yīng)在面試成績單上簽字確認(rèn)。

(四)考察

根據(jù)同一職位考生的面試成績(達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上)，按照計(jì)劃錄用人數(shù)與考察人員1：1的比例，從到低分的順序確定考察人選。如面試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入考察;自動(dòng)放棄的，或者考察政審不合格的，從該職位報(bào)考者中從到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，注重考察工作實(shí)績。

(五)討論決定

根據(jù)面試、考察等情況，環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局召開班子會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。

(六)公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的，確定為擬選調(diào)對(duì)象。

(七)試用期及調(diào)動(dòng)

調(diào)入人員必須服從我局工作安排，在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行三個(gè)月的試用期考察。試用期間未發(fā)現(xiàn)擬調(diào)動(dòng)人員有不適合本局公開選調(diào)職位工作情形的，正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

未盡事宜請向環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局咨詢。本公告由環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局解釋。聯(lián)系人：陳和赤，聯(lián)系電話：0778—8872736。

原標(biāo)題：環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局關(guān)于面向全縣公開選調(diào)工作人員公告

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環(huán)江毛南族自治縣城市管理綜合執(zhí)法局公開選調(diào)工作人員登記表

（責(zé)任編輯：李明）